Het is nog donker als we in alle vroegte de bouwplaats in Rosmalen betreden waar Johan als uitvoerder de leiding heeft over bouwproject De Vlieger. Terwijl we richting de bouwkeet lopen waar we Johan verwachten, passeert hij ons sjouwend met een hek onder zijn arm. ‘’Ik kom zo koffie drinken, loop maar vast naar binnen’’, aldus Johan die als uitvoerder duidelijk weet van aanpakken.
Aansturen, overleggen en bellen
Even later nemen we plaats in de bouwkeet die van alle gemakken voorzien is. Johan voelt zich thuis op de bouw, als kind ging hij er met zijn vader al mee naar toe. ‘’De passie voor de bouw zat er al vroeg in en is altijd gebleven. Al wilde ik vroeger wel liever profvoetballer worden’’, vertelt Johan met een knipoog. Een carrière als profvoetballer zat er niet in, maar een elftal of een groter team aansturen wel. ‘’Ik werk nu zeven jaar voor Hoedemakers, waarvan twee jaar als uitvoerder. Ik mag als uitvoerder onder andere dit project organiseren. Ik stel het team samen, coördineer en zorg voor het materiaal en de planning’’, aldus Johan, wiens woorden meteen bijval krijgen doordat hij tussen het gesprek door aanstuurt, overlegt en belt. Opvallend is de relaxte manier waarop dit gaat.
Werken moet gezellig zijn
‘’Ik ben een sociaal persoon. Tuurlijk pak ik de regie als het moet, maar dat gaat niet ten koste van relaties. Ik kan met iedereen goed opschieten. Werken moet gezellig zijn, ik denk dat je anders ook niet kunt presteren’’, aldus Johan als we hem vragen naar zijn manier van leidinggeven. De taal van de werkvloer spreekt hij vloeiend, misschien te verklaren door de verschillende functies die hij al had bij Hoedemakers. ‘’Ik pak zelf ook mee aan. Ik ben geen uitvoerder die de hele dag in zijn kantoor zit. Ik begon hier als leerling timmerman, werd daarna timmerman, voorman en ben nu uitvoerder. Ik ben zelf maar klein, maar in het werk wel gegroeid’’, aldus Johan lachend. ‘’Ik was de afgelopen jaren dus al vanuit verschillende rollen bij een aantal projecten betrokken. Mijn eerste project als voorman in Breda blijft me bij. De bouw van 56 woningen in Best was ook top, dat hebben we allemaal mooi opgeleverd.’’
Samen iets moois creëren
‘’Johan, heb je al verteld dat je vandaag vis voor ons gaat halen?’’, aldus een van de metselaars vanaf de steiger met een duidelijke hint voor de langslopende uitvoerder. ‘’Ik heb wel broodjes besteld’’, reageert Johan direct, tot tevredenheid van de metselaar. Even later zitten we aan de broodjes in de bouwkeet. Johan stuurt tussendoor aan, overlegt en belt, net als eerder die ochtend. Even later- het is inmiddels licht- leidt Johan ons naar het hoogste punt van bouwproject De Vlieger. Staand op het dak roemt Johan de sfeer bij Hoedemakers: ‘’Ook naast het werk is er betrokkenheid bij elkaar. We gaan bijvoorbeeld regelmatig met een groepje collega’s mountainbiken. Dit kenmerkt het familiebedrijf Hoedemakers. En dat is denk ik ook waar het uiteindelijk om gaat: in een goede sfeer samen iets moois creëren.’’
Net als Johan aan bak bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!
Als zelfstandige had George jarenlang een eigen klusbedrijf. Drie jaar geleden besloot hij bij Hoedemakers ‘voor de baas’ te gaan werken, en dat bevalt hem. George heeft nog steeds veel vrijheid in zijn werk en deze stap leverde hem verschillende voordelen op!
Altijd op pad
‘’Ik ben hier eigenlijk alweer klaar, maar ik zag net toevallig ergens een plaat scheef zitten. Dat werk ik even bij en dan rijden we naar de werf’’, aldus George met een duidelijk oog voor detail terwijl we hem treffen tijdens onderhoudswerkzaamheden bij verzorgingshuis de Annenborg in Rosmalen. Even later volgen we George naar de werf van Hoedemakers waar hij stopt om materialen te halen voor de volgende klus én een bak koffie met zijn collega’s. Het geeft direct een mooi beeld van zijn werk. Als servicemonteur is George altijd op pad in zijn goed uitgeruste servicebus. Schilderwerk, glas zetten, kozijnreparaties, klein timmerwerk, deuren hangen; het is een kleine opsomming van het veelzijdige werk van George.
Collegialiteit bovenaan
‘’De vrouw zegt dat ik altijd aan het werk ben’’, grapt George als we hem vragen hoe zijn werkweek er uit ziet. ‘’Ik werk bij Hoedemakers 40 uur per week en draai storingsdiensten. Zelfs op zondag kunnen ze me bellen’’, aldus George die uitgerekend op dat moment een telefoontje krijgt over een klus. ‘’Ik begin ’s morgens rond 07:00 uur’’, vervolgt hij zijn verhaal. ‘’Soms rijd ik op een dag langs vijf adressen, soms langs twee grotere klussen. De combinatie van variatie, zelfstandigheid en contact met klanten en collega’s maakt dat ik geniet van mijn werk. Ik ben weliswaar veel alleen op pad, toch heb ik goed contact met mijn collega’s. Zowel met de mensen buiten als met de mensen binnen’’, zegt hij terwijl hij vanaf de werf richting het aangrenzende kantoorpand van Hoedemakers knikt. ‘’Ook de heren en dames op kantoor zijn volop bezig. We doen het hier samen. En hulp is nooit ver weg als ik ergens niet uit kom tijdens een klus. Collegialiteit bovenaan bij Hoedemakers.’’
Geen gedoe en rechtdoorzee
George, die jarenlang als zelfstandige werkte, ziet verschillen tussen toen en nu. ‘’Salaris, pensioenregelingen, een bus, materialen: ik ken geen bedrijf waar het zo goed geregeld is als hier. En we hebben een actieve personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert. Alleen moet ik wel eerlijk zeggen dat ik daar nog weinig van meemaakte door Corona’’, aldus George lachend. Even later serieuzer: ‘’Presteren is hier uiteraard wel belangrijk. Maar als je je best doet en goed werk levert, krijg je hier alle kansen. Geen gedoe, rechtdoorzee: dat waardeer ik aan Hoedemakers. Ik werk hier graag en zal dat nog lang blijven doen!’’, aldus George voordat hij zijn bus weer instapt op weg naar de volgende klus.
Word jij binnenkort collega van George?
Bekijk onze vacatures!
Als leerling timmerman bouwt Nessiem bij Hoedemakers aan zijn toekomst. De trots en het plezier spatten ervan af als we op de bouwplaats met hem praten over zijn werk en de samenwerking met zijn collega’s.
Nu al een vakman
‘’Lekker timmeren, dat doe ik het liefst’’, is het treffende antwoord van Nessiem als we hem vragen naar zijn werk bij Hoedemakers. Bouwhelm op zijn hoofd, gereedschap in zijn hand en een lach op zijn gezicht. Nessiem is een vrolijke verschijning op de bouwplaats. Hij is een van de jongste werknemers die aan de bak is bij Hoedemakers, maar nu al een echte vakman, dat horen we meteen. “Nu ben ik bezig met het stellen van de metselprofielen en kozijnen ter voorbereiding op het metselwerk. Zo staan de muren straks netjes recht., aldus de leerling timmerman die trots zijn werk laat zien terwijl hij over de steiger loopt alsof hij al jaren niet anders gewend is.
‘’Op dat project heb ik ieder muurtje gesteld!’’
Nessiem kan hij Hoedemakers altijd rekenen op de hulp van twee ervaren leermeesters: Antwan en Jeroen. ‘’Leergierigheid is belangrijk. Mensen die maar de bouw in gaan omdat ze ‘iets moeten’ redden het niet. Nessiem is anders, een goeie jongen. Hij wil graag, leert snel en maakt mooie stappen. We kunnen hem dan ook steeds meer vrijheid geven’’, aldus Antwan. En die vrijheid betaalt Nessiem terug. Hij krijgt een lach op zijn gezicht als hij vertelt over een project in Best waar hij zelfstandig het stelwerk van de metselprofielen verrichtte. ‘’Op dat project heb ik ieder muurtje gesteld! Daar ben ik echt trots op want dat was een groot project”, zegt hij vol overtuiging in zijn stem terwijl enkele collega’s op de achtergrond zichtbaar genietend meeluisteren. ‘’Ik hoop dat er nog veel grote projecten komen in de toekomst’’, aldus Nessiem. En die toekomst ligt als het aan hem ligt bij Hoedemakers.
Lekker timmeren!
‘’Ik leer bij Hoedemakers iedere dag bij en heb het erg naar mijn zin. Mijn leermeesters zijn zorgzaam, ze staan altijd voor me klaar. Als ik iets niet begrijp, leggen zij het uit en dan snap ik het meestal meteen. Dat betekent dat zij het goed doen’’, aldus Nessiem op onbewust bescheiden manier. Maar het leren werkt twee kanten op, dat blijkt als we Nessiem vragen of zijn leermeesters ook nog wat van hem kunnen leren. Nessiem schudt lachend zijn hoofd en vertelt dat hij op vrijdag (frietdag) aan zijn leermeesters moest uitleggen hoe het versturen van een Tikkie werkt. ‘’Ach ja, zo leren we allebei iets’’, is Nessiem’s mooie conclusie voordat hij weer door gaat met wat hij het liefste doet: lekker timmeren!
Net als Nessiem bij Hoedemakers bouwen aan je toekomst?
Bekijk onze vacatures!
Werkvoorbereider Jeroen van de Broek voelt zich al 25 jaar thuis bij Hoedemakers, waar hij als junior werkvoorbereider begon na zijn opleiding. Hij zag het bedrijf veranderen, vooruitgaan maar toch ook hetzelfde blijven. We spraken met Jeroen op bouwproject De Vlieger in Hintham.
We treffen Jeroen in de bouwkeet, zittend voor een gigantisch televisiescherm. Met daarop een bouwtekening die er voor de leek uit ziet als een ingewikkelde wiskundeformule. Om hem heen druk overleggende collega’s die in- en uit lopen. Gezellige achtergrondmuziek klinkt vanaf de bouwplaats. Wie zegt dat mannen geen dingen tegelijk kunnen, kent Jeroen nog niet. Terwijl hij te midden van alle drukte ongestoord de bouwtekening nagaat vertelt hij over zijn werk: ‘’Na de calculatie word ik bij een project betrokken en begint mijn taak als werkvoorbereider. Ik verricht samen met de projectleider en inkoper de inkoop, bekijk tekeningen van de onderaannemers en stem tijdens de bouw constant met de uitvoerder af of alles goed verloopt’’, aldus Jeroen.
De familie
Nadat Jeroen genoeg van de tekening heeft gezien, praten we met een bij Hoedemakers onmisbare kop koffie verder. ‘’Eigenlijk wilde ik altijd timmerman worden, maar ik belandde op kantoor’’, zegt Jeroen op bescheiden wijze alsof dit hem ook maar overkwam. Even later vult hij aan: ‘’Ik merkte dat school mij goed af ging en studeerde nog even door. Na het afronden van mijn hbo-opleiding kreeg ik de kans om bij Hoedemakers aan de bak te gaan. Eerst als stagiair, daarna groeide ik door naar werkvoorbereider.’’ Jeroen herkent het verloop van zijn loopbaan bij jongere collega’s. Het laat zien dat de identiteit van Hoedemakers door de jaren hetzelfde bleef: ‘’Ik zie dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en daardoor snel ontwikkelen. Je bent geen nummer en wordt meteen opgenomen in het bedrijf, in de familie’’, aldus Jeroen.
Een kwart eeuw Hoedemakers
Als inwoner van Rosmalen ziet Jeroen regelmatig ‘zijn eigen CV’ terug in het straatbeeld. ‘’Als ik door Rosmalen of omgeving rijd kom ik vaak langs gebouwen die ik mee mocht ontwikkelen. Dat maakt me trots. Het is altijd weer mooi om te zien hoe het er bij staat. Dat geldt eigenlijk voor alle projecten wel, maar er zit een project bij waar ik zo’n 8 jaar mee bezig ben geweest. Dit is het grootste project uit mijn loopbaan dus die is wel extra bijzonder’’, aldus Jeroen.
Een kwart eeuw Hoedemakers is een mooie periode om op terug te blikken. Maar Jeroen kijkt ook vooruit. ‘’Ik zie het bedrijf nog altijd ontwikkelen. Dat blijkt bijvoorbeeld uit de innoverende 3D-projecten en aan hoe we onze bouwprocessen steeds verder optimaliseren’’, vertelt hij enthousiast. En enthousiasme is ook de brandstof waarmee Jeroen zijn Hoedemakers toekomst in gaat. ‘’Nog eens 25 jaar er bij wordt lastig. Maar de 40 gaan we zeker aantikken als het aan mij ligt! Elke dag gezellig met collega’s werken aan mooie projecten, zorgen dat kopers tevreden zijn en dat ze bij oplevering en een mooie plek hebben om in te wonen. Van niets iets maken is het mooiste wat er is. Het zorgt ervoor dat ik nog iedere dag vol energie aan de bak ga!’’
Net als Jeroen aan de bak bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!
“Wat wil je later worden als je groot bent?” Een vraag waar Stefan van Iersel als kind niet lang over hoefde nadenken: Stefan wilde de bouw in, net als zijn vader en opa. We spraken met Stefan over zijn werk als projectleider bij Hoedemakers en de start van een nieuwe uitdaging als zelfstandig ondernemer.
Het is even voor zeven uur als Stefan met een grote glimlach de bouwkeet op bouwproject De Vlieger in loopt. Hier is hij als projectleider betrokken bij de bouw van 38 nieuwbouwappartementen. Na een kort praatje met de aanwezige collega’s, neemt hij tijdens de koffie de lopende zaken door om vervolgens de bouwplaats op te lopen. ‘’In mijn werk schakel ik constant tussen de bouwplaats en overlegruimtes’’, zegt Stefan terwijl hij door het gebouw loopt waar jongeren met een verstandelijke beperking gaan wonen. ‘’Naast de bouwplaats bezoeken, vergader ik onder andere over de planning en de financiën. Alles om het werk netjes af te krijgen.’’
Vrijheid en ontwikkelen
Stefan geniet van zijn afwisselende werk, waar hij op slechts 15 minuten rijden vandaan woont. En hij is blij met de vrijheid die hij krijgt. ‘’Je bent onderdeel van een team en je krijgt binnen dat team alle ruimte om je werk op jouw manier te doen. Ook zijn de lijnen bij Hoedemakers kort. Je kunt zo binnenlopen bij de directeur, die wij gewoon Marc noemen.’’ Het zegt veel over de sfeer binnen het familiebedrijf Hoedemakers, waar Stefan eind jaren 90 als stagiair begon. ‘’Na mijn stageperiode kreeg ik de kans om mezelf door te ontwikkelen bij Hoedemakers. Ik begon als assistent-uitvoerder, werd daarna uitvoerder en ben nu projectleider. Als je wilt investeren in jezelf, kun je hier stappen maken. Ik zie het nu bijvoorbeeld bij mijn jongere collega Johan die voorheen timmerman was, doorgroeide naar voorman en nu junior-uitvoerder is. Dit is vergelijkbaar met hoe het destijds voor mij ging en dat vind ik prachtig om te zien’’
Met plezier hard werken
‘’Goede faciliteiten zijn daarbij belangrijke voorwaarden om te presteren. Als projectleider maak ik gebruik van een hypermoderne keet. En zaken zoals een auto, telefoon en een thuiswerkplek zijn ook top geregeld.’’ We vragen Stefan naar projecten die hem in die 23 jaar bij Hoedemakers bijbleven. ‘’Eigenlijk zijn ze allemaal bijgebleven. Maar als ik er één moeten kiezen die me nu te binnen schiet, dan is dat project De Biechten. Daar werkten we tweeënhalf jaar hard en met veel plezier in een team van ongeveer 30 mensen van het eigen bedrijf. Een prachtig project met uitdagende detaillering, een die me bijblijft.’’ Stefan noemde het al even tussen de regels door: ‘met plezier hard werken’. Bij Hoedemakers is dit belangrijk. ‘’Dat geldt voor het werk op de bouw, maar ook daar buiten. Iedere dinsdagavond zijn er bijvoorbeeld bootcamptrainingen na het werk waar veel collega’s aan mee doen. Dat vind ik veel zeggen over de goede sfeer bij Hoedemakers, om nog maar te zwijgen over de feestjes en uitjes. Die zijn ook altijd super’’, aldus Stefan.
Een nieuwe uitdaging
Inmiddels is Stefan na vele jaren werkplezier bij ons bouwbedrijf begonnen aan een nieuwe uitdaging. “Ik heb hier jaren met heel veel plezier gewerkt en kan me eigenlijk geen betere werkgever voorstellen, dan Hoedemakers. Maar ik had ook zin om te gaan ondernemen. Daarom heb ik de stap gezet naar een toekomst als zelfstandig ondernemer in de houtbouwbranche. Natuurlijk zal ik nog regelmatig binnenlopen bij Hoedemakers en houden we contact. Na 24 jaar heb ik een fijne band opgebouwd met de directie en het team, die verstandhouding blijft. Ik kijk dan ook terug op vele jaren van vakmanschap én werkplezier bij Hoedemakers’.
Wil jij ‘aan de bak’ bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!
April vorig jaar kwam Robert in dienst als servicemonteur. “Zowel de functie als het bedrijf spraken me aan, daarom besloot ik om te solliciteren. Het sollicitatiegesprek liep goed en er was een klik. Ik heb meteen een goede indruk van Hoedemakers gekregen”, vertelt hij. “Alles ziet er verzorgd uit, er wordt netjes gewerkt en medewerkers hebben goede materialen en kleding.”
De eerste indruk
Een goede eerste indruk is natuurlijk fijn, maar nog fijner is het als dat gevoel blijft. Gelukkig was dat voor Robert én Hoedemakers het geval! “Ik heb het hier naar mijn zin”, zegt hij enthousiast. Tegelijkertijd met zijn start bij Hoedemakers begon ook de coronacrisis. Net als voor veel andere dingen, ging alles dus een beetje anders dan anders. “Hopelijk komt daar snel verandering in en kan ik het bedrijf en de mensen nog beter leren kennen.”
In het werk kan Robert zijn draai prima vinden, hij heeft al veel ervaring. “Ik ben al jaren werkzaam als servicemonteur en nog langer in de bouw. Ik weet dus wat er van me verwacht wordt en hoe processen lopen en kon dus snel aan de slag.”
Afwisselend
Het vak van servicemonteur vindt Robert mooi en afwisselend omdat er veel disciplines samenkomen. “Ook kom je bij veel mensen thuis. Het is leuk om met klanten om te gaan. De afwisseling is groot, je bent echt allround bezig.” Een servicemonteur heeft uiteenlopende werkzaamheden. Van het repareren van deuren en sloten, tot het aansluiten van elektra of het verrichten van loodgieterswerk.
Nieuwe vakmensen
Over het algemeen is Robert alleen op pad, maar nu gaat er een aantal dagen per week een leerling met hem mee om het vak te leren. Op die manier geeft hij zijn kennis ook weer door aan een volgende generatie. Belangrijk, want de bouw staat te springen om nieuwe vakmensen!
Robert is in ieder geval blij met zijn werk in de bouw: “Elke dag is anders en ik verveel me nooit!”
Als Rien van Esch door de omgeving rijdt, dan ziet hij op veel plaatsen zijn werk terug. Als maatvoerder bij Hoedemakers bouw en ontwikkeling was hij bij veel bouwprojecten betrokken van begin tot eind. Hij was betrokken, want Rien gaat na 36 dienstjaren genieten van zijn pensioen. “Dat wil niet zeggen dat ik niet af en toe nog een kijkje kom nemen op een bouw”, zegt hij enthousiast.
Netjes geregeld
Rien weet de precieze datum nog: 5 juli 1984 trad hij in dienst. Een lange periode om bij dezelfde werkgever werkzaam te zijn, maar voor hem was het gemakkelijk vol te houden. “Het is een echt familiebedrijf. Dat merk je aan de directie, vroeger Leo en nu Marc Hoedemakers bijvoorbeeld. Die zie je regelmatig op de bouwplaats en op bedrijfsfeestjes. Ook collega’s gaan op een fijne manier met elkaar om en willen elkaar helpen als dat nodig is”, somt Rien op. “Het is gewoon een prettige werkgever!”
Nauwkeurig
Een maatvoerder is bij het gehele bouwproces betrokken. Dat begint bij de positiebepaling van een gebouw, funderingen, vloeren, wanden, vloeren op de eerste verdieping en uiteindelijk het dak. Daarna volgen nog de erfscheidingen. De meetgegevens moeten daarna correct verwerkt worden. “Het is heel belangrijk dat je nauwkeurig werkt, want iedereen moet op die gegevens kunnen vertrouwen. Het is een verantwoordelijke functie, maar ook een hele leuke!”, zegt Rien. “Als ik door de omgeving rijd, zie ik veel gebouwen waar ik de maatvoering voor heb gedaan. Daar ben ik best trots op!”
Ontwikkelingen
Door de jaren ontwikkelde de bouwsector en ook het vak van maatvoerder groeide mee. “Door technische toepassingen kan ik mijn werk alleen doen en veel sneller dan jaren geleden. Op een dag kan ik bijvoorbeeld 100 tot 150 palen inmeten. De techniek maakt bovendien dat ik nog nauwkeuriger kan werken.” Die snelheid is belangrijk, want tegenwoordig hebben bouwprojecten een strakkere planning. “Planningen zijn heel efficiënt. Als maatvoerder kun je daar niet van afwijken, want je collega’s rekenen op je. Vroeger stelde je soms metingen uit als het slecht weer was, maar nu gaan we ook bij een buitje gewoon door.”
Trakteren
In zijn laatste week heeft Rien een ronde gemaakt langs verschillende bouwprojecten om met collega’s een praatje te maken en hen te trakteren op een Bossche bol als afscheid. Daarna gaat hij genieten van zijn welverdiende pensioen. Hij is niet bang dat hij zich zal vervelen. “Ik heb meer tijd voor iedereen om me heen, kleinkinderen en kinderen. Die hebben allemaal een tuin waar ik lekker in kan werken. En ik kom ook zeker nog af en toe bij Hoedemakers om te kijken waar ze mee bezig zijn en bij te praten.”
Michael heeft het een tijdje uitgeprobeerd: werken buiten de bouw. Maar hij miste het werk eigenlijk meteen. “Het timmervak zit me in het bloed. Mijn vader was allround bouwmedewerker en ook ik houd van alle aspecten die het werken op de bouwplaats met zich meebrengt. Ik kende Hoedemakers als een goede werkgever dus toen ik de kans kreeg om hier onderdeel van het team te worden, heb ik die meteen aangegrepen”, legt Michael met een brede glimlach uit.
Afwisseling
Het allermooiste aan het werk vindt Michael de creativiteit die erbij komt kijken. Michael: “Iedere opdracht is anders en vraagt een andere vorm van vakmanschap. Die afwisseling maakt het juist leuk. Voorheen zat ik de nieuwbouw en daar hield ik me bezig met betonwerkzaamheden, kozijnen stellen, maar ook met aftimmerwerk. Momenteel werk ik in het groot onderhoud waar ik bestaande woningen renoveer. Maar ik ben ook enkele weken meegegaan als servicemonteur voor onderhoudswerk.”
Trots
Het meest trots is hij op het nieuwbouwproject De Empelse Schans. “Daar ben ik van de eerste fundering tot en met de laatste afwerking bij betrokken geweest. Het is bijzonder als je dat in een goed team samen neer kunt zetten. Elke keer als ik er langs kom, kijk ik er met trots naar.”
Doen!
Hoe zou Michael werken Hoedemakers aan anderen aanbevelen? Daar hoeft hij niet lang over na de te denken: “Meteen doen, want ik werk er!” Om er iets serieuzer aan toe te voegen: “De werksfeer is bij Hoedemakers op iedere bouwplaats echt goed. Collega’s werken graag samen en staan als vanzelfsprekend voor elkaar klaar. We nemen bijvoorbeeld elkaars werk over als dat nodig is of springen bij als het ergens even wat drukker is. En je kunt zo nodig samen overleggen wat de beste aanpak is. Er wordt hard gewerkt en toch is er tijd voor een praatje of een grapje. Ik zit hier helemaal op mijn plek!”
Henk was 21 toen hij door zijn vader naar Henk Hanegraaf, een dorpsgenoot uit Nuland, werd gestuurd om te gaan werken bij Hoedemakers. Die kennismaking ging goed, en Henk kon aan de slag als timmerman bij een nieuwbouwproject voor de nonnen in Best. Veertig jaar later vierde hij in datzelfde Best zijn werkjubileum. Dit keer op de bouw van ‘Esdoornhof’ met 64 huurwoningen voor Spera. Henk van der Leest: “Hoedemakers is gewoon een goed en gezond bedrijf waar je inzet wordt gewaardeerd.”
Henk heeft het bedrijf zien veranderen van P. Hoedemakers en zoon BV onder leiding van Leo Hoedemakers, naar het huidige Hoedemakers bouw en ontwikkeling waar zoon Marc aan het roer staat. “Marc heb ik op z’n 14e jaar zijn eerste werkervaring op zien doen op de bouwplaats. Net als zijn vader is hij een toegankelijke directeur die je gewoon kunt aanspreken. Dat geldt eigenlijk voor de hele directie. Nou heb ik er sowieso niet zoveel moeite mee om te zeggen waar het op staat. Dat is denk ik één van de redenen waarom ze mij voor de OR hebben gevraagd. Daar zorg ik dat de belangen van de mensen op de nieuwbouw gehoord worden.”
Mooi werk maken met fijne collega’s, daar hecht Henk veel waarde aan. “Je bent meer op je werk dan thuis”, legt Henk uit. “Dus je deelt lief en leed met elkaar. Door de jaren heen heeft Henk twee keer met een sterfgeval van een jonge collega te maken gehad. Iets waar hij veel last van heeft gehad. “Nog steeds wel, wat bewijst hoe hecht de club hier is.” En ook toen Henk jaren geleden tien weken aan een ander bedrijf werd uitgeleend, bleek maar weer eens dat hij echt een ‘Hoed’ in hart en nieren is. “Daar voelde ik me niet thuis, ik vond het helemaal niet leuk. Laat mij maar liever met mijn Hoedemakers-collega’s werken.”
Bij Hoedemakers heeft Henk dan ook wel een bijzondere status, compleet met eigen container waar zijn initialen ‘HvdL’ op prijken. Daarin bergt hij al zijn spullen keurig op en hij verwacht ook van zijn collega’s dat ze alles netjes houden. “Sinds een aantal jaren werk ik niet meer op woensdagen, en ik zie het meteen als iets weg is of niet goed is teruggelegd”, lacht Henk. Henk vindt een nette bouwplaats en bus heel belangrijk. Als een havik let hij erop dat er goed opgeruimd wordt. En in zijn functie als leermeester brengt hij dat graag over op de jonge garde. “Inmiddels zijn er al een paar die onder mijn hoede zijn begonnen, later op mooie functies binnen Hoedemakers terecht gekomen. Daar ben ik best trots op!”
Wil jij ook als timmerman aan de slag in de omgeving van Den Bosch? Kom ons team versterken!
Toen Kim de vacature van HR-medewerker bij Hoedemakers tegenkwam, maakte haar hart een klein sprongetje. Dit was echt iets voor haar! Twee jaar later kan ze inderdaad zeggen dat ze hier helemaal op haar plek is. Kim: “Hoedemakers staat in Rosmalen bekend als een fijn bedrijf met vakmensen die hart hebben voor de zaak. Die reputatie maakt het bouwbedrijf in de praktijk helemaal waar. Als echte Rosmalense ben ik trots om daar deel van uit te maken!”
Persoonlijk
Kim werkte bij een groot bedrijf waar ze veel collega’s nooit zag en waar haar werk strak was afgebakend. “Dat maakte het werk soms onpersoonlijk en er was weinig ruimte voor mijn eigen ideeën. Bij Hoedemakers ken ik bijna iedereen. Als er vragen zijn, bijvoorbeeld over een loonstrookje of een opleiding die iemand wil volgen, weten ze mij prima te vinden. Het werk is heel divers. Geen dag is hetzelfde.”
Doorleren
Van haar directe collega Melissa van der Heijden steekt Kim veel op. “We delen een kamer dus ik krijg als vanzelf veel mee van haar aanpak. Daar leer ik iedere dag weer van. Ze betrekt me ook bij veranderingen zoals de implementatie van het nieuwe HRM software AFAS vorig jaar. Samen vinden we in dit pakket steeds meer mogelijkheden. Ik krijg er energie van als ik zo kan bijdragen aan verbeteringen in het proces. Sowieso houd ik ervan om de kennis in mijn vakgebied op peil te houden en te blijven leren. Ook daar is bij Hoedemakers ruimte voor.”
Fluitend
Naast de inhoud, zijn het toch wel de fijne collega’s en een goede werksfeer die maken dat Kim iedere werkdag fluitend naar het kantoor aan De Grote Elst gaat. “Zelfs met de directie zijn de lijntjes kort. Mensen kennen elkaar, ook als ze niet op dezelfde afdeling werken. Zo gaan we iedere middag met een vast groepje ‘lunchwandelen’. Dan ben ik weer helemaal bijgepraat!”