Als leerling metselaar begon Pascal bij Hoedemakers en jaren later werd hij projectleider nieuwbouw. Onlangs vierden we zijn 25-jarige werkjubileum bij ons bedrijf. Schilders, werkvoorbereiders, uitvoerders, bedrijfsleiders… iedereen kent Pascal. De opkomst van het feestje met collega’s was dan ook groot. We spreken Pascal over ambities, de kick van succes, bootcamp én muziek maken.

Bijzondere projecten
“De trapmuurtjes waar collega’s iedere dag langs lopen, die heb ik nog gemaakt als student metselaar. Zo begon ik bij Hoedemakers, nog onder leiding van Leo, Marc, Piet en Piet.”
Welke projecten zijn je de afgelopen jaren bijgebleven? “Een uitdagend project was een trappenhuis verbouwen tot een liftschaft in een verzorgingshuis. Maar ook de transformatie van een autogarage met werkplaats en wasstraat naar een kantoorpand met showroom voor Klimax. Een hartstikke mooi project!”, aldus Pascal enthousiast.
Hij vertelt verder: “De begeleiding van een verduurzamingsproject bij de Verkadefabriek in Den Bosch bracht mij ook veel werkplezier en uitdaging in het vakgebied.”

Hoe ontstaat een succesvol projectteam?
Op dit moment werkt Pascal met zijn team aan de realisatie van 115 recreatiewoningen in Cromvoirt en 37 appartementen in Rosmalen.
“Sinds een jaar werk ik als projectleider nieuwbouw, waarbij ik eindverantwoordelijk ben voor meerdere projecten en het financiële plaatje. Samen met het projectteam werken we aan mooie projecten en uitdagingen. Ik stuur het team bij waar nodig. Wekelijks hebben we overleg en samen gaan we voor het beste resultaat. Dat geeft een kick en energie! Hoe we dat als team doen? We leveren kwaliteit, zijn betrokken en betrouwbaar. Uitdagingen pakken we van begin tot eind aan. Eerlijk en open het gesprek aangaan met je collega’s, klanten en opdrachtgevers is hierbij belangrijk. Afspraak is afspraak en samen gaan we altijd voor een goede uitkomst.”

Blije gezichten op het werk
Hoe blijf je op de hoogte van bouwontwikkelingen? “Technische ontwikkelingen in de branche volgen elkaar snel op. Ik volg ze op de voet en ik spreek elke dag allerlei mensen. Van opdrachtgevers van woningcorporaties en gemeenten tot mijn eigen team vakmensen; we houden elkaar scherp en op de hoogte. Natuurlijk volg ik ook cursussen.”
Heb je nog ambities voor langere termijn? “Mijn ambitie is om een goede projectleider te zijn. Samen met het team te werken aan mooie projecten. Blije gezichten op het werk en collega’s die met een goed gevoel naar huis gaan: dat vind ik belangrijk en fijn”.

Er wordt met je meegedacht
Het bijzondere aan Pascal is dat hij op verschillende posities binnen de organisatie heeft gewerkt. Van leerling metselaar, uitvoerder nieuwbouw, projectbegeleider VGO tot projectleider nieuwbouw. Al 25 jaar bij hetzelfde bedrijf. Maar waarom Hoedemakers?
“Ik vind Hoedemakers een ontzettend fijne werkgever. Er wordt bijvoorbeeld écht naar medewerkers geluisterd en meegedacht. Als je een idee hebt en met goede argumenten komt, dan is er vrijwel altijd een manier om daar invulling aan te geven. Je wordt hier gewaardeerd voor wat je doet.”

Van bootcamp tot muziek maken
Iedere week geeft een trainer op locatie sportles aan medewerkers. Pascal vertelt: “Als ik erbij kan zijn, dan ben ik er gewoon bij. Elke dinsdagavond volg ik met collega’s een les bootcamp. Je kunt het misschien niet zien, maar het is echt zo”, aldus Pascal lachend.
Een laatste vraag. Waar maken we jou blij mee in je vrije tijd? “Gezellig samenzijn met mijn gezin of ergens een hapje eten. Ook muziek maken met de feestbende vind ik erg leuk. En na een optreden de dag afsluiten met een lekker drankje.”

Nou, wij zeggen… proost op jou Pascal! Bedankt voor je inzet, loyaliteit en toewijding. Dat we ook de komende jaren met je mogen samenwerken aan mooie projecten.

Stukadoors, tegelzetters en timmermannen: allemaal kennen ze voorman Paul! Een échte, stoere vakman met een groot hart voor zijn collega’s. Paul voelt zicht helemaal thuis bij Hoedemakers en heeft een leuke, veelzijdige job bij de afdeling Vastgoedonderhoud. We spraken hem over zijn werk, leuke klussen én solex rijden.

Rond 07.00 uur begint de werkdag van Paul. “Vandaag start ik een badkamer- en keukenrenovatie op voor huurwoningen in Rosmalen. De binnenzijde van de woningen wordt afgedekt en het team zet samen met de bewoners de laatste spulletjes aan de kant. Als de woning netjes is afgedekt en de sloper, loodgieter en stukadoor kunnen aan de slag, dan ga ik door naar het volgende project.”, aldus Paul enthousiast.
Hij benadrukt: “Ik hoef tenslotte niet hun handje vast te houden. Het zijn allemaal vakmannen. Zij gaan aan het werk en ik kom alleen terug bij bijzondere ongemakken.”

Afwisselend werk én gezellig samenkomen
Het is tijd voor de lunch. “Op de werf eet ik boterhammen met mijn collega’s. Het samenkomen is gezellig. Een fijne break van de dag! Na de lunch ga ik woningen controleren en kijk ik of de sloper en stukadoor vooruit kunnen. Ik check ook de details: van stopcontacten tot lichtschakelaars. Soms werk ik mee tijdens een klus om alles op tijd af te krijgen. Dat vind ik ook leuk.”, aldus Paul. Hij vervolgt: “En in de namiddag rijd ik nog even naar het kantoor. Met mijn collega Ruud, projectbegeleider bij de afdeling Vastgoedonderhoud, controleer ik facturen van onderaannemers en doen we bestellingen voor de woningen. Ruud en ik moeten het samen doen! Hij weet alles van de afspraken met de opdrachtgever en ik weet precies wat er gebeurt in de woningen. Het is prettig samenwerken.”

Van een slot openbreken tot een klemmende deur
De voorman rijdt naar alle projecten in een professionele Hoedemakers servicebus met goed materieel. Paul vertelt: “Als een deur klemt bij een oplevering of ik moet een slot ter plaatse uitboren, dan heb ik alle benodigde spullen bij om direct werk te verrichten. Zo is de klant direct geholpen én de klus meteen geklaard. Hartstikke handig!”

Samenwerken? Met openheid én waardering
We vragen Paul naar de samenwerking met opdrachtgevers. “Eén keer per week heb ik een gesprek met de opzichter van een onderhoudsproject of renovatie. Wat zijn de werkzaamheden? Heb je bouwkundige of technische vragen? Wat is de voortgang van het proces? Waar lopen we tijdens het werk tegenaan? Allemaal vragen die ik beantwoord tijdens het gesprek”, aldus Paul.
Hij benadrukt: “Het contact met opdrachtgevers is goed. Op dit moment werk ik veel aan leegstaande panden en huurwoningen voor woonstichting JOOST. Met twee vastgoedmedewerkers heb ik al heel lang contact. We zijn eerlijk en open tegen elkaar en waarderen elkaars vakgebied.”

Er hangt een goede sfeer!
Het enthousiasme in Pauls stem is hoorbaar als je vraagt naar zijn collega’s bij Hoedemakers. “De collegialiteit is in één woord: super! Er hangt gewoon een goede sfeer en iedereen heeft wat over voor elkaar. “Samen solex rijden of een gezellig feestje vieren. Hartstikke leuk! Sport uitjes, zoals een tennistoernooi, sla ik over. Dan geef ik andere collega’s ook een kans om te winnen”, aldus Paul lachend.

Maak kennis met dé toekomstige ICT-hotspot van Nederland in de Bossche spoorzone. Hoedemakers Vastgoedonderhoud werkt op deze locatie aan de transformatie en verduurzaming van de oude Grenco fabriekshallen in opdracht van BIM en gemeente ’s-Hertogenbosch. Bijna 6.000 m² aan stoffige hallen worden getransformeerd tot duurzame werkruimtes en ateliers. Grenco en het naastgelegen Grasso-pand vormen samen het hart van het Innovatie Kwartier. Een plek waar data, ICT en ambacht perfect samenkomen.

Een historisch karakter
Projectbegeleider Sjoerd trapt het verhaal af. “Bijzonder aan deze locatie is natuurlijk de mooie Bossche historie van de Grenco fabriekshallen. De hallen bestaan uit elementen van cultuurhistorische waarde. Deze historie vormt een basis voor een plek waar oud en nieuw samen gaan. Zo krijgt de gevel van het pand een opfrisbeurt en worden stelconplaten in de ruimtes hergebruikt. Hiermee behouden we het historische karakter en de industriële uitstraling.”, aldus Sjoerd enthousiast.
Hij benadrukt: “De realisatie van een loopbrug dwars door het pand maakt deze opdracht voor ons als bouwmedewerkers uniek. De toepassing zorgt voor verbinding tussen de vier Grenco hallen en de naastgelegen hal van SPARK Makers Zone. De brug verbindt werkruimtes én stimuleert samenwerking.”

Grondige opknapbeurt
De bouw is in volle gang. Op dit moment zijn de schilders van Hoedemakers bezig met het laatste schilderwerk en binnenkort start de afbouwfase. In juni is de oplevering gepland. Sjoerd vertelt over de bouw: “De stoffige hallen hebben een grondige opknapbeurt gekregen. Van de fundatie met nieuwe buispalen tot aan asbestsanering. Van de isolatie van het dak tot het renoveren van de kozijnen. Maar ook bij SPARK hebben we werk verricht, zoals het aanpakken van de entree en het plaatsen van een nieuwe vliesgevel. De hallen krijgen een frisse, nieuwe uitstraling met kleurrijke ruimtes en veel daglicht.”

Uitdagingen in het bouwproces
Uitvoerder Alex vertelt vult het verhaal verder aan: “De fabriekshallen zijn oud. Het bouwproces is hierdoor niet standaard en je komt tijdens het werk veel onverwachte ongemakken en uitdagingen tegen. Tekeningen ontbreken en bestaand leidingwerk is bijvoorbeeld niet in beeld. Met een oplossingsgericht vermogen en vakkundig werk komen we tot het gewenste resultaat. We bouwen ook in een situatie waarbij in een derde deel van het pand bedrijven actief zijn en mensen werken. Dat is een leuke uitdaging! Het contact met de huurders is goed. We zorgen ervoor dat overlast beperkt blijft en de communicatie helder en open is. We bespreken de planning, de werkzaamheden en communiceren via een app-groep. Het is een leuke en betrokken groep ondernemers!”

Wanden van houtskeletbouw
Alex vertelt over de verduurzaming van de ruimtes: “Veel wanden zijn van houtskeletbouw. Een duurzaam bouwsysteem met een snelle bouwmethode en waarbij CO₂ uitstoot voorkomen wordt doordat het is opgeslagen in het hout. Het demonteren en hergebruiken van de wanden is op sommige locaties in de hallen mogelijk. Je kan de wanden zelfs een nieuwe bestemming geven. Een mooie circulaire toepassing! Het dak is volledig geïsoleerd en de meeste ramen zijn vervangen door triple glas. Allemaal energiezuinige en duurzame toepassingen.”

Met het Innovatie Kwartier zet de gemeente ’s-Hertogenbosch haar ambities als toonaangevende data-stad van Nederland op de kaart. Een bruisend werk- en woongebied gericht op data en ICT. Onlangs was de opening van het vernieuwde Grasso-pand met eregast prins Constantijn. Hij boog zich over de vraag wat jonge techbedrijven in de toekomst nodig hebben om verder te groeien. Grenco en Grasso zijn gelegen aan de Parallelweg in ’s-Hertogenbosch.

Op deze internationale vrouwendag zetten we bij Hoedemakers natuurlijk ook onze bouwvrouwen in het zonnetje! “De bouw is een geweldige bedrijfstak, ook voor vrouwen”, aldus enthousiaste allround bouwmedewerker Imme. Na het behalen van de opleiding bouwkunde is Imme bij ons komen werken. Dat is inmiddels twee jaar geleden. We spreken haar over ambities, bouwvrouwen én speciaalbier.

Bouwvrouwen
“We zouden hier helemaal geen gesprek over moeten voeren”, zegt Imme lachend.  “Eigenlijk zou het vanzelfsprekend moeten zijn dat mannen én vrouwen in de bouw werken. Ik ken meerdere dames die in de bouw werken, zoals een vrouwelijke stukadoor.” Imme benadrukt: “Ik vind het werken als vrouw in de bouw niet bijzonder. Doe wat je leuk vindt en waar je interesses liggen. Of je nu man of vrouw bent. Ik zit in ieder geval goed op mijn plek”, aldus Imme lachend.

Van leren en samenwerken tot blijdschap
Op dit moment werkt Imme op de bouw bij project Landgoed De Zandleij in Cromvoirt. Hier realiseert Hoedemakers 122 recreatiewoningen in een natuurrijke omgeving.
Imme: “Het is een mooi en veelzijdig bouwproject. Het is leuk dat we hier recreatiewoningen realiseren, dat is toch anders dan woningbouw. Fase 1 is inmiddels opgeleverd en de bouw van fase 2 is in volle gang. De samenwerking en communicatie met collega’s en onderaannemers verloopt soepel en goed. Ik vind het prettig dat ze van mij, als vrouw, net zoveel aannemen als van andere collega’s. Verder werk ik veel samen met mijn collega Bart. Hij is uitvoerder. We hebben dezelfde visie en ik kan veel van hem leren. Daar ben ik blij mee.”

Werken op de bouwplaats
Imme: “In de ochtend start ik mijn werkdag met het lezen van de mail en het bekijken van de planning. Koffie en een praatje met collega’s? Ik ben geen ochtendmens, dus ik start de dag liever rustig op vanuit de bouwkeet. Even wakker worden!”, aldus Imme lachend. “Daarna loop ik een rondje over de bouwplaats. Ik praat met collega’s en woningeigenaren. Hoe loopt het? En zijn er nog aandachtspunten? Ik controleer of er nog servicepunten in fase 1 moeten worden uitgezet of afgehandeld. Zorgen dat alles goed en naar tevredenheid verloopt, dat vind ik dus super leuk! Dan ga ik met een goed gevoel naar huis.”

Hoedemakers, een aanrader?
Imme, waar maken we jou blij mee? Imme: “Ik houd van een potje handbal en het lezen van een goed Engelstalig boek. Maar ook van nasi en lekkere (speciaal)biertjes.” Een biertje? Nou, dat moet bij Hoedemakers wel goedkomen!
Het is weer tijd om te gaan werken. Imme sluit het verhaal af: “Ik ben twee jaar geleden goed en open ontvangen bij dit bouwbedrijf. Bij Hoedemakers denken ze met je mee en ze zullen je altijd helpen. Als werkgever is Hoedemakers, dus zeker ook voor (bouw)vrouwen, een aanrader!”

Zie jij een carrière in de bouw ook wel zitten? Kijk voor onze vacatures gerust eens op www.hoedemakers.nu/werken-bij/

Hij begon als stagiair, kreeg de kans om via Hoedemakers een deeltijdopleiding bouwkunde te volgen en groeide vervolgens door naar werkvoorbereider. We spraken met Scott over zijn veelzijdige werk waarin hij te maken heeft met alle facetten van de bouw.

Variatie
We treffen de 25-jarige werkvoorbereider achter zijn bureau op kantoor bij Hoedemakers. Met op zijn computerscherm een driedimensionaal bouwwerk van wat straks échte woningen worden. ‘’De theorie vertalen naar de praktijk, dat is wat ik doe. Een digitaal bouwwerk veranderen in realiteit, iets tastbaars’’, aldus Scott terwijl hij met een druk op de knop zijn bureau omhoog laat komen en zijn zithouding verandert in een staande werkhouding. ‘’Ik vind het niks om de hele dag te zitten’’, aldus Scott die naast zijn kantoorwerk ook veel op pad is. ‘’Ik werk afwisselend op kantoor en thuis, daarnaast bezoek ik wekelijks mijn bouwproject voor overleg met de uitvoerder en de timmermannen.‘’

Goed voorbereid te werk
Hij vervolgt: ‘’Tegenwoordig word je als werkvoorbereider ook wel coördinator genoemd. Want je coördineert veel verschillende processen en daarbij betrokken partijen gedurende een langere periode. Een woning bouw je immers niet in één dag, denk eerder aan een jaar inclusief voorbereiding. En dat is ook logisch aangezien ik met alle facetten van de bouw te maken heb.’’ Dan moet je haast wel een gestructureerd persoon zijn, vragen we Scott. ‘’De uitdagende en complexe projecten binnen Hoedemakers vragen om een gestructureerde werkwijze. Als werkvoorbereider ben je de spil tussen de ontwerpfase en realisatiefase. Plannen en organiseren zijn daarom belangrijke skills als werkvoorbereider.’’

Als alles samenvalt, kan mijn dag niet meer stuk!
Scott is blij met de vrijheid die hij krijgt bij Hoedemakers. ‘’Ik kan hier leren en mezelf ontwikkelen, wat resulteert in prestaties. Hier doe ik wat ik leuk vind en dat is toevallig ook nog eens mijn werk. Ik krijg enorm veel ruimte om zelf invulling te geven aan mijn werkzaamheden. Dit zorgt ervoor dat ik zo effectief en productief mogelijk kan werken. Als mijn bouwproject als een geoliede machine loopt, met een goed op elkaar ingespeeld team dat veel voor elkaar over heeft, ga ik tevreden naar huis. Mede dat zorgt voor een kwalitatief goed product en tevreden bewoners. Als dat alles samenvalt kan mijn dag niet meer stuk. Leuk uitdagend werk en een sterke band met mijn collega’s maken dat ik met plezier aan de bak ga bij Hoedemakers.’’

Net als Scott werkvoorbereider worden bij Hoedemakers?
Grijp je kans!

Werkbonnen mee, de bus in en nog niet precies wetend wat hij tegenkomt langs bij verschillende klanten. Servicemonteur Pascal geniet van zijn variërende werk bij Hoedemakers. We spreken Pascal tijdens onderhoudswerkzaamheden bij Sanidrome van Grinsven, al tientallen jaren een tevreden klant van Hoedemakers. Eigenaar Ton van Grinsven vertelt ons er ter plekke meer over.

Zelfstandig maar nooit alleen
‘’Loop maar achter de kassa door naar het magazijn, daar is Pascal bezig’’, aldus Ton die ons welkom heet in zijn showroom. Het zegt direct veel over de vertrouwensband die er is tussen Sanidrome van Grinsven en Hoedemakers. We lopen op boorgeluid af en treffen Pascal even later in een gigantisch magazijn vol sanitairproducten. ‘’Ton is een particuliere klant die we ook graag zakelijk helpen, maar eigenlijk werk ik doorgaans alleen bij mensen thuis’’, aldus Pascal terwijl een slot vervangt. ‘’Kitten, glas zetten, deuren plaatsen, ik doe van alles. Dat maakt mijn werk leuk. Ik ben in principe alleen op pad, maar collega’s zijn altijd in de buurt om te helpen. Net heeft collega-servicemonteur George me geholpen bij het hangen van een deur voordat hij weer verder ging naar een andere klus’’, aldus Pascal die al 15 jaar aan de bak is bij Hoedemakers. ‘’Uit die periode van 15 jaar blijkt wel dat ik het hier naar mijn zin heb’’, zegt Pascal, terwijl hij gereedschap uit zijn fraaie Hoedemakers werkbus haalt.

Iedere keer een verrassing wat je tegenkomt
‘’We werken vrij ver vooruit met de planning, dus weten in grote lijnen wat we kunnen verwachten en wat de klant nodig heeft. Maar het is dan nog iedere keer een verrassing wat je uiteindelijk tegen komt. Soms is iemand kwaad of gefrustreerd als je binnenkomt en blij en tevreden als je weggaat. Dat maakt het werk leuk. Naast de vaste planning zijn we er voor acute klussen. Daarvoor rijden er een aantal collega’s storingsdiensten’’, aldus Pascal die ook een duidelijk idee heeft van eigenschappen waar een goede servicemonteur aan moet voldoen. ‘’Goed met mensen om kunnen gaan, snappen wat ze willen en zorgen dat de klant en jijzelf tevreden zijn als je weggaat.’’

Vertrouwen
Een van die tevreden klanten is Ton van Grinsven, eigenaar van loodgieters- en installatiebedrijf Sanidrome van Grinsven dat op een steenworp afstand van Hoedemakers gevestigd is. ‘’We werken al tientallen jaren samen. Dit pand is zelfs nog gebouwd door Hoedemakers, medio 2003. Maar de samenwerking gaat denk ik al 40, 45 jaar terug. ‘’Dakreparaties, of zoals nu een kapotte deur. We kunnen Hoedemakers voor van alles inschakelen en dan wordt het netjes geregeld’’, aldus Ton die het onderlinge vertrouwen waardeert in de samenwerking. ‘’Ze komen hun afspraken na. Je hoeft niet tig keer te bellen, dat vind ik belangrijk.’’ Pascal knikt instemmend voordat hij aan Ton vraagt of hij nog ergens mee kan helpen. Samen zien ze dat de deur er weer netjes in zit. Pascal en Ton zijn tevreden. Weer een klus afgerond!

 

Net als Pascal met plezier aan de bak bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!

Spanning, plezier, keuzemogelijkheden met bijbehorende twijfels: bij het kopen van een nieuwe woning komt veel kijken. Kopersbegeleider Veerle voelt zich hierin helemaal thuis en helpt kopers vanaf het moment van aankoop tot de sleuteloverdracht. We spraken Veerle over haar werk waarin ze dromen laat uitkomen.

Van aankoop tot sleuteloverdracht
‘’Ik vergelijk het wel eens met het kopen van een auto. Je kunt na aanschaf stoelverwarming, nieuwe velgen of een andere kleur nemen. Dat is ook zo met een woning. Je kunt alles aanpassen naar wens en ik help je daarbij’’, aldus Veerle, die bijna 5 jaar geleden bij Hoedemakers startte na het afronden van haar opleiding Bouwmanagement & Vastgoed. ‘’Ik begeleid kopers vanaf het moment dat ze bij de makelaar hun huis kopen tot aan de sleuteloverdracht’’, vervolgt ze haar verhaal terwijl ze een lade opentrekt vol voorbeelden van stopcontacten en spotjes die kopers kunnen kiezen. ‘’Als kind speelde ik vaak het computerspel De Sims. Daarin kun je een huis bouwen, inrichten en het huishouden regelen. Bij dat laatste stopte mijn interesse vaak, maar het bouwen vond ik geweldig’’, aldus Veerle antwoordend op de vraag waar haar interesse voor het vak vandaan komt.

Ver gaan in wensen van kopers  
Veerle, die haar kennis momenteel toepast in de verbouwing van haar eigen huis, kan zich goed verplaatsen in kopers. En ze gaat zo ver mogelijk in het uitvoeren van hun wensen. ‘’Soms leggen kopers wel eens een wens neer waarvan ze zelf twijfelen of het wel realistisch is. De blijheid en soms ook de verbazing is leuk om te zien als wij dit vervolgens uitvoeren.’’ Het enthousiasme in Veerles stem is hoorbaar als ze vertelt over bouwplaatsbezoeken die twee keer per maand zijn. ‘’Ik ben constant in contact met kopers. Per mail, telefoon en fysiek hier op kantoor. Maar op de bouwplaats zelf gebeurt het natuurlijk. Tijdens de bouwplaatsbezoeken krijgen kopers een bouwhelm op, kunnen ze in hun toekomstige woning kijken hoe ver we zijn en kunnen ze hun buren ontmoeten. Ik geniet echt van al die enthousiaste gezichten als ze zien hoe hard de bouw gaat. Voor ons is het normaal, maar voor kopers is het vaak een hele belevenis dat er de vorige keer bij wijze van alleen een fundering lag en opeens het dak er al op zit.’’

De collega’s maken het af
Naast blije gezichten van kopers, geniet Veerle van blije gezichten van haar collega’s. Als lid van de personeelsvereniging zorgt ze er ook voor dat er van alles wordt georganiseerd binnen het bedrijf. ‘’Samen borrelen, of naar een festival. Of die keer dat we een mountainbike-uitje organiseerden van waaruit een vaste club mountainbikers is ontstaan die nog regelmatig samen op de fiets springen’’, aldus Veerle terwijl ze ondertussen een foto laat zien van collega’s tijdens een Obstacle Run. ‘’Was ook gezellig, maar nét na de bouwvak. Dus dat was pittig’’, zegt Veerle lachend. ‘’Maar het zit hem ook in kleinere dingen. Altijd alles aan elkaar kunnen vragen, samen lunchen, dat soort zaken. Ik geniet van het werk, en de collega’s maken het af. Dat zorgt ervoor dat ik altijd weer met veel plezier aan de bak ga bij Hoedemakers!’’

Net zo genieten van je werk als Veerle?
Bekijk onze vacatures!

De transformatie van kantoren naar appartementen, verduurzamingsopgaven, dagelijks onderhoud. Als bedrijfsleider vastgoedonderhoud stuurt Maikel een team aan om dit soort uitdagende projecten te realiseren. We spraken met Maikel over zijn werk en de kansen die er voor nieuwe collega’s zijn in de markt.

Diverse club
Vrolijke stemmen klinken uit de vergaderruimte waarin Maikel vanachter zijn laptop een presentatie opstart terwijl collega’s binnenlopen. Maikel’s ontspannen uitstraling draagt ongetwijfeld bij aan de goede sfeer in het overleg. Na een stipt op tijd afgerond overleg praat Maikel ons bij over zijn werk.  ‘’Als afdeling vastgoedonderhoud zijn we gespecialiseerd in alles wat met bestaande bouw te maken heeft. We verzorgen reparaties, servicemeldingen, renovaties maar ook grotere projecten zoals optoppingen, transformaties en verduurzaming. Dat doen we in bestaande woningbouw, utiliteitsbouw en maatschappelijk vastgoed voor gemeenten, woningcorporaties, scholenbesturen, beleggers en vve’s. In mijn functie mag ik een diverse club collega’s aansturen. Zowel collega’s op kantoor als collega’s die buiten vakkundig aan de bak zijn. Samen zorgen we ervoor dat we mooie, kwalitatief goede projecten neerzetten’’, aldus de bedrijfsleider die met zijn drieënhalve maand in functie relatief nieuw is bij Hoedemakers. Maar zijn draai heeft hij al goed gevonden. Mede door de warme ontvangst die hij naar eigen zeggen kreeg bij het familiebedrijf. “Dat zit vooral in de details, zoals een duidelijk inwerkplan, een leuke attentie, maar bovenal in de betrokkenheid van collega’s die me wegwijs maken binnen de organisatie en me helpen om de werkprocessen eigen te maken.”

Trots
Het werk van Maikel en zijn team is direct tastbaar en toekomstbestendig, iets wat hem aanspreekt in zijn functie. ‘’We werken aan panden die in gebruik zijn. Dus het gaat in nauwe samenspraak met gebruikers en bewoners, waar het bouwproces geruisloos om draait. We zorgen ervoor dat zij er geen gedoe mee hebben en realiseren met zo min mogelijk hinder een project waar ze nog jarenlang profijt van hebben’’, aldus Maikel die momenteel nog meer op kantoor is dan hij zou willen. ‘’Door de huidige richtlijnen ben ik nu vaak op kantoor, normaal gesproken ben ik ook vaak op de bouw zelf om met opdrachtgevers en collega’s in gesprek te gaan. Zo houden we de lijnen kort en de neuzen dezelfde kant op. Al gaat dat nu ook goed hoor, iedereen kan mij altijd bereiken voor overleg en vragen.’’

Uitdagingen
Maikel geniet van het behalen van resultaten. Het motiveert hem in zijn werk. ‘’Een afgerond project waar we met zijn allen trots op zijn, de waardering die je krijgt vanuit de bewoners of opdrachtgever met een kaartje of een opleverfeestje. Dat zorgt ervoor dat ik trots ben op de afdeling vastgoed’’. Trots die hij graag deelt met meer collega’s, want de komende jaren wachten er flinke uitdagingen. ‘’We werken aan prachtige, uitdagende projecten en zijn daarvoor op zoek naar nog meer goede vakkrachten. Loodgieters, tegelzetters, stukadoors, timmerlieden en servicemonteurs: ik heet ze graag welkom in ons team’’, aldus Maikel. Ze krijgen zeker een net zo warm onthaal als hijzelf!

Samen met Maikel werken aan uitdagende projecten?
Bekijk onze vacatures!

Samen met collega’s een goede prijs bepalen om projecten te realiseren, met inschatting van de bijbehorende kansen en risico’s. Als manager prijsvorming heeft Rob een onmisbare rol in het bouwproces. We spraken Rob over zijn werk en de kansen die hij in de markt ziet.

Brede samenwerking
‘’Hier links zitten de werkvoorbereiders, rechts de kopersbegeleiders, daar is een vergaderruimte en in deze bezemkast hebben ze mij weggestopt’’, aldus Rob grappend terwijl hij ons door de gangen van het kantoorpand van Hoedemakers leidt. Hier op kantoor speelt het grootste gedeelte van Robs werk zich af. ‘’Ik bekijk waar kansen en risico’s liggen en probeer samen met mijn collega’s een goede prijs te bepalen om projecten te realiseren. Ik werk daarin met veel afdelingen binnen het bedrijf samen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de inkoop waardoor we met de prijsvorming snel kunnen reageren op de actuele informatie uit de markt. De meeste partners komen daarvoor naar ons toe, dus ik mag veel gasten op kantoor ontvangen met een lekkere kop koffie.’’

Kweekvijver van talent
Met 22 jaar aan Hoedemakers ervaring is Rob een ervaren kracht binnen het bedrijf. ‘’Ik kreeg veel kansen om mijzelf te ontwikkelen. Daardoor groeide ik mee met het bedrijf en werd ik constant uitgedaagd. Ik zie dit nu ook terug bij stagiairs en jongere collega’s die volop kansen krijgen. Vaak komen ze hier tijdens of vlak na hun studie en gaan ze een mooie carrière tegemoet. Ik noem Hoedemakers ook wel een kweekvijver van talent. Zelf doorliep ik zo’n beetje alle afdelingen wel een keer. Ik heb daardoor een breed beeld kunnen krijgen van veel facetten van de bouw. Dat komt mij dus goed van pas in mijn huidige functie als manager prijsvorming en verantwoordelijke voor KAM.’’, aldus Rob.

Een markt met volop kansen
Rob ziet voor de komende jaren een markt met volop kansen en uitdagingen. ‘’We zitten in een roerige markt.” Momenteel verzorgen we de prijsvorming met drie calculators en één kostendeskundige. We merken dat de juiste prijsbepaling steeds sneller moet en belangrijker wordt.”

Veel werkplezier
Calculator is een letterlijke vertaling voor rekenmachine. Moet je zelf ook een rekenmachine zijn in deze functie?, vragen we Rob. ‘’Rekenen is een belangrijk onderdeel van het werk. Maar tegenwoordig rekenen de systemen voor je. Die helpen je enorm bij het slim uitvoeren van je werk. Zo kunnen we met meer plezier en minder inspanning meer bereiken’’, aldus Rob die nog even doorgaat op het woord plezier. ‘’We werken bij Hoedemakers hard, maar het is ook gezellig. De laagdrempeligheid van een familiebedrijf is hier voelbaar. We halen in een fijne werksfeer het uiterste uit elkaar. Een enorm prettige omgeving om deel van uit te maken!’’

Het is nog donker als we in alle vroegte de bouwplaats in Rosmalen betreden waar Johan als uitvoerder de leiding heeft over bouwproject De Vlieger. Terwijl we richting de bouwkeet lopen waar we Johan verwachten, passeert hij ons sjouwend met een hek onder zijn arm. ‘’Ik kom zo koffie drinken, loop maar vast naar binnen’’, aldus Johan die als uitvoerder duidelijk weet van aanpakken.

Aansturen, overleggen en bellen
Even later nemen we plaats in de bouwkeet die van alle gemakken voorzien is. Johan voelt zich thuis op de bouw, als kind ging hij er met zijn vader al mee naar toe. ‘’De passie voor de bouw zat er al vroeg in en is altijd gebleven. Al wilde ik vroeger wel liever profvoetballer worden’’, vertelt Johan met een knipoog. Een carrière als profvoetballer zat er niet in, maar een elftal of een groter team aansturen wel. ‘’Ik werk nu zeven jaar voor Hoedemakers, waarvan twee jaar als uitvoerder. Ik mag als uitvoerder onder andere dit project organiseren. Ik stel het team samen, coördineer en zorg voor het materiaal en de planning’’, aldus Johan, wiens woorden meteen bijval krijgen doordat hij tussen het gesprek door aanstuurt, overlegt en belt. Opvallend is de relaxte manier waarop dit gaat.

Werken moet gezellig zijn
‘’Ik ben een sociaal persoon. Tuurlijk pak ik de regie als het moet, maar dat gaat niet ten koste van relaties. Ik kan met iedereen goed opschieten. Werken moet gezellig zijn, ik denk dat je anders ook niet kunt presteren’’, aldus Johan als we hem vragen naar zijn manier van leidinggeven. De taal van de werkvloer spreekt hij vloeiend, misschien te verklaren door de verschillende functies die hij al had bij Hoedemakers. ‘’Ik pak zelf ook mee aan. Ik ben geen uitvoerder die de hele dag in zijn kantoor zit. Ik begon hier als leerling timmerman, werd daarna timmerman, voorman en ben nu uitvoerder. Ik ben zelf maar klein, maar in het werk wel gegroeid’’, aldus Johan lachend. ‘’Ik was de afgelopen jaren dus al vanuit verschillende rollen bij een aantal projecten betrokken. Mijn eerste project als voorman in Breda blijft me bij. De bouw van 56 woningen in Best was ook top, dat hebben we allemaal mooi opgeleverd.’’

Samen iets moois creëren
‘’Johan, heb je al verteld dat je vandaag vis voor ons gaat halen?’’, aldus een van de metselaars vanaf de steiger met een duidelijke hint voor de langslopende uitvoerder. ‘’Ik heb wel broodjes besteld’’, reageert Johan direct, tot tevredenheid van de metselaar. Even later zitten we aan de broodjes in de bouwkeet. Johan stuurt tussendoor aan, overlegt en belt, net als eerder die ochtend. Even later- het is inmiddels licht- leidt Johan ons naar het hoogste punt van bouwproject De Vlieger. Staand op het dak roemt Johan de sfeer bij Hoedemakers: ‘’Ook naast het werk is er betrokkenheid bij elkaar. We gaan bijvoorbeeld regelmatig met een groepje collega’s mountainbiken. Dit kenmerkt het familiebedrijf Hoedemakers. En dat is denk ik ook waar het uiteindelijk om gaat: in een goede sfeer samen iets moois creëren.’’

 

Net als Johan aan bak bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!