Hij begon als stagiair, kreeg de kans om via Hoedemakers een deeltijdopleiding bouwkunde te volgen en groeide vervolgens door naar werkvoorbereider. We spraken met Scott over zijn veelzijdige werk waarin hij te maken heeft met alle facetten van de bouw.

Variatie
We treffen de 25-jarige werkvoorbereider achter zijn bureau op kantoor bij Hoedemakers. Met op zijn computerscherm een driedimensionaal bouwwerk van wat straks échte woningen worden. ‘’De theorie vertalen naar de praktijk, dat is wat ik doe. Een digitaal bouwwerk veranderen in realiteit, iets tastbaars’’, aldus Scott terwijl hij met een druk op de knop zijn bureau omhoog laat komen en zijn zithouding verandert in een staande werkhouding. ‘’Ik vind het niks om de hele dag te zitten’’, aldus Scott die naast zijn kantoorwerk ook veel op pad is. ‘’Ik werk afwisselend op kantoor en thuis, daarnaast bezoek ik wekelijks mijn bouwproject voor overleg met de uitvoerder en de timmermannen.‘’

Goed voorbereid te werk
Hij vervolgt: ‘’Tegenwoordig word je als werkvoorbereider ook wel coördinator genoemd. Want je coördineert veel verschillende processen en daarbij betrokken partijen gedurende een langere periode. Een woning bouw je immers niet in één dag, denk eerder aan een jaar inclusief voorbereiding. En dat is ook logisch aangezien ik met alle facetten van de bouw te maken heb.’’ Dan moet je haast wel een gestructureerd persoon zijn, vragen we Scott. ‘’De uitdagende en complexe projecten binnen Hoedemakers vragen om een gestructureerde werkwijze. Als werkvoorbereider ben je de spil tussen de ontwerpfase en realisatiefase. Plannen en organiseren zijn daarom belangrijke skills als werkvoorbereider.’’

Als alles samenvalt, kan mijn dag niet meer stuk!
Scott is blij met de vrijheid die hij krijgt bij Hoedemakers. ‘’Ik kan hier leren en mezelf ontwikkelen, wat resulteert in prestaties. Hier doe ik wat ik leuk vind en dat is toevallig ook nog eens mijn werk. Ik krijg enorm veel ruimte om zelf invulling te geven aan mijn werkzaamheden. Dit zorgt ervoor dat ik zo effectief en productief mogelijk kan werken. Als mijn bouwproject als een geoliede machine loopt, met een goed op elkaar ingespeeld team dat veel voor elkaar over heeft, ga ik tevreden naar huis. Mede dat zorgt voor een kwalitatief goed product en tevreden bewoners. Als dat alles samenvalt kan mijn dag niet meer stuk. Leuk uitdagend werk en een sterke band met mijn collega’s maken dat ik met plezier aan de bak ga bij Hoedemakers.’’

Net als Scott werkvoorbereider worden bij Hoedemakers?

Grijp je kans!

Werkbonnen mee, de bus in en nog niet precies wetend wat hij tegenkomt langs bij verschillende klanten. Servicemonteur Pascal geniet van zijn variërende werk bij Hoedemakers. We spreken Pascal tijdens onderhoudswerkzaamheden bij Sanidrome van Grinsven, al tientallen jaren een tevreden klant van Hoedemakers. Eigenaar Ton van Grinsven vertelt ons er ter plekke meer over.

Zelfstandig maar nooit alleen
‘’Loop maar achter de kassa door naar het magazijn, daar is Pascal bezig’’, aldus Ton die ons welkom heet in zijn showroom. Het zegt direct veel over de vertrouwensband die er is tussen Sanidrome van Grinsven en Hoedemakers. We lopen op boorgeluid af en treffen Pascal even later in een gigantisch magazijn vol sanitairproducten. ‘’Ton is een particuliere klant die we ook graag zakelijk helpen, maar eigenlijk werk ik doorgaans alleen bij mensen thuis’’, aldus Pascal terwijl een slot vervangt. ‘’Kitten, glas zetten, deuren plaatsen, ik doe van alles. Dat maakt mijn werk leuk. Ik ben in principe alleen op pad, maar collega’s zijn altijd in de buurt om te helpen. Net heeft collega-servicemonteur George me geholpen bij het hangen van een deur voordat hij weer verder ging naar een andere klus’’, aldus Pascal die al 15 jaar aan de bak is bij Hoedemakers. ‘’Uit die periode van 15 jaar blijkt wel dat ik het hier naar mijn zin heb’’, zegt Pascal, terwijl hij gereedschap uit zijn fraaie Hoedemakers werkbus haalt.

Iedere keer een verrassing wat je tegenkomt
‘’We werken vrij ver vooruit met de planning, dus weten in grote lijnen wat we kunnen verwachten en wat de klant nodig heeft. Maar het is dan nog iedere keer een verrassing wat je uiteindelijk tegen komt. Soms is iemand kwaad of gefrustreerd als je binnenkomt en blij en tevreden als je weggaat. Dat maakt het werk leuk. Naast de vaste planning zijn we er voor acute klussen. Daarvoor rijden er een aantal collega’s storingsdiensten’’, aldus Pascal die ook een duidelijk idee heeft van eigenschappen waar een goede servicemonteur aan moet voldoen. ‘’Goed met mensen om kunnen gaan, snappen wat ze willen en zorgen dat de klant en jijzelf tevreden zijn als je weggaat.’’

Vertrouwen
Een van die tevreden klanten is Ton van Grinsven, eigenaar van loodgieters- en installatiebedrijf Sanidrome van Grinsven dat op een steenworp afstand van Hoedemakers gevestigd is. ‘’We werken al tientallen jaren samen. Dit pand is zelfs nog gebouwd door Hoedemakers, medio 2003. Maar de samenwerking gaat denk ik al 40, 45 jaar terug. ‘’Dakreparaties, of zoals nu een kapotte deur. We kunnen Hoedemakers voor van alles inschakelen en dan wordt het netjes geregeld’’, aldus Ton die het onderlinge vertrouwen waardeert in de samenwerking. ‘’Ze komen hun afspraken na. Je hoeft niet tig keer te bellen, dat vind ik belangrijk.’’ Pascal knikt instemmend voordat hij aan Ton vraagt of hij nog ergens mee kan helpen. Samen zien ze dat de deur er weer netjes in zit. Pascal en Ton zijn tevreden. Weer een klus afgerond!

 

Net als Pascal met plezier aan de bak bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!

Spanning, plezier, keuzemogelijkheden met bijbehorende twijfels: bij het kopen van een nieuwe woning komt veel kijken. Kopersbegeleider Veerle voelt zich hierin helemaal thuis en helpt kopers vanaf het moment van aankoop tot de sleuteloverdracht. We spraken Veerle over haar werk waarin ze dromen laat uitkomen.

Van aankoop tot sleuteloverdracht
‘’Ik vergelijk het wel eens met het kopen van een auto. Je kunt na aanschaf stoelverwarming, nieuwe velgen of een andere kleur nemen. Dat is ook zo met een woning. Je kunt alles aanpassen naar wens en ik help je daarbij’’, aldus Veerle, die bijna 5 jaar geleden bij Hoedemakers startte na het afronden van haar opleiding Bouwmanagement & Vastgoed. ‘’Ik begeleid kopers vanaf het moment dat ze bij de makelaar hun huis kopen tot aan de sleuteloverdracht’’, vervolgt ze haar verhaal terwijl ze een lade opentrekt vol voorbeelden van stopcontacten en spotjes die kopers kunnen kiezen. ‘’Als kind speelde ik vaak het computerspel De Sims. Daarin kun je een huis bouwen, inrichten en het huishouden regelen. Bij dat laatste stopte mijn interesse vaak, maar het bouwen vond ik geweldig’’, aldus Veerle antwoordend op de vraag waar haar interesse voor het vak vandaan komt.

Ver gaan in wensen van kopers  
Veerle, die haar kennis momenteel toepast in de verbouwing van haar eigen huis, kan zich goed verplaatsen in kopers. En ze gaat zo ver mogelijk in het uitvoeren van hun wensen. ‘’Soms leggen kopers wel eens een wens neer waarvan ze zelf twijfelen of het wel realistisch is. De blijheid en soms ook de verbazing is leuk om te zien als wij dit vervolgens uitvoeren.’’ Het enthousiasme in Veerles stem is hoorbaar als ze vertelt over bouwplaatsbezoeken die twee keer per maand zijn. ‘’Ik ben constant in contact met kopers. Per mail, telefoon en fysiek hier op kantoor. Maar op de bouwplaats zelf gebeurt het natuurlijk. Tijdens de bouwplaatsbezoeken krijgen kopers een bouwhelm op, kunnen ze in hun toekomstige woning kijken hoe ver we zijn en kunnen ze hun buren ontmoeten. Ik geniet echt van al die enthousiaste gezichten als ze zien hoe hard de bouw gaat. Voor ons is het normaal, maar voor kopers is het vaak een hele belevenis dat er de vorige keer bij wijze van alleen een fundering lag en opeens het dak er al op zit.’’

De collega’s maken het af
Naast blije gezichten van kopers, geniet Veerle van blije gezichten van haar collega’s. Als lid van de personeelsvereniging zorgt ze er ook voor dat er van alles wordt georganiseerd binnen het bedrijf. ‘’Samen borrelen, of naar een festival. Of die keer dat we een mountainbike-uitje organiseerden van waaruit een vaste club mountainbikers is ontstaan die nog regelmatig samen op de fiets springen’’, aldus Veerle terwijl ze ondertussen een foto laat zien van collega’s tijdens een Obstacle Run. ‘’Was ook gezellig, maar nét na de bouwvak. Dus dat was pittig’’, zegt Veerle lachend. ‘’Maar het zit hem ook in kleinere dingen. Altijd alles aan elkaar kunnen vragen, samen lunchen, dat soort zaken. Ik geniet van het werk, en de collega’s maken het af. Dat zorgt ervoor dat ik altijd weer met veel plezier aan de bak ga bij Hoedemakers!’’

Net zo genieten van je werk als Veerle?
Bekijk onze vacatures!

Hét gezicht van Hoedemakers, zo wordt ze genoemd. Een beetje overdreven vindt ze zelf, maar verklaarbaar door de centrale plek die ze heeft in het bedrijf. Als receptioniste, telefoniste, secretaresse en eigenlijk nog veel meer kent ze iedereen en kent iedereen haar. We spraken met Kim over haar werk en toekomstplannen.

Kim weet alles
We treffen Kim meteen bij binnenkomst waar ze aan de balie bij de hoofdingang haar werkplek heeft. Nadat ze ons voorziet van een lekker bakje koffie, praten we verder met Kim die in september 2022 vier jaar in dienst is. ‘’Telefoneren, gasten en collega’s welkom heten, secretaressewerkzaamheden: mijn baan is heel divers. Op deze manier krijg ik van alle afdelingen wel wat mee en ken ik iedereen. Met zowel  de collega’s op kantoor als op de projecten heb ik een connectie, dat maakt mijn werk heel leuk’’, aldus Kim die bescheiden reageert op de zin ‘Kim weet alles’, die ons door collega’s vooraf ingefluisterd is. ‘’Beetje stom om over mijzelf te zeggen, maar ik snap waar het vandaan komt. Ik kan collega’s met de meest uiteenlopende vragen helpen, juist omdat ik zoveel contacten heb binnen het bedrijf.’’

Spin in het web
Een rinkelende telefoon terwijl de deurbel gaat en er een collega iets komt vragen op het moment dat er een mailtje binnenkomt. Geen ondenkbare situatie in het werk van Kim. ‘’Meestal wel’’, zegt ze schaterlachend op de vraag of ze stressbestendig is. ‘’Het hoofd koel houden en onder alle omstandigheden vriendelijk en klantgericht zijn, dat is belangrijk in mijn werk. Want het kan hectisch zijn als er van alles op hetzelfde moment gebeurt. Maar dat hoort er bij.’’ Kim wordt gewaardeerd bij Hoedemakers. Ze merkt het onder andere door de kans die ze krijgt om via Hoedemakers een deeltijdopleiding te volgen en zo door te groeien binnen het bedrijf, iets waar Hoedemakers vaker op inzet voor ambitieuze medewerkers. ‘’Ik volg de deeltijd HBO opleiding executive office management bij Schoevers. Ik ben superblij met deze kans. Nog anderhalf jaar en dan heb ik mijn bachelor binnen!’’, aldus Kim die na het behalen van haar diploma een toekomst voor zich ziet bij Hoedemakers.

Gezelligheid met collega’s
Het is bijna lunchtijd. We volgen Kim naar de kantine van Hoedemakers terwijl ze vertelt over de personeelsvereniging waarin ze actief is. ‘’Solexrijden, een zomeravond bij Hoedemakers, mountainbiken. We organiseren van alles en ik ben er zelf dan natuurlijk ook altijd bij! Ik geniet erg van gezelligheid met collega’s’’, aldus Kim. In de kantine aangekomen, vallen we met onze neus in de boter. Het is woensdag: vandaag staan er voor de liefhebbers knakworsten op het menu. Nadat de magen gevuld zijn nog even een potje tafelvoetbal met collega’s. Mannen tegen de vrouwen met onder hen een fanatieke Kim die weet te scoren. ‘’En nu moet ik weer door jongens, er komen zo gasten’’.

 

De transformatie van kantoren naar appartementen, verduurzamingsopgaven, dagelijks onderhoud. Als bedrijfsleider vastgoedonderhoud stuurt Maikel een team aan om dit soort uitdagende projecten te realiseren. We spraken met Maikel over zijn werk en de kansen die er voor nieuwe collega’s zijn in de markt.

Diverse club
Vrolijke stemmen klinken uit de vergaderruimte waarin Maikel vanachter zijn laptop een presentatie opstart terwijl collega’s binnenlopen. Maikel’s ontspannen uitstraling draagt ongetwijfeld bij aan de goede sfeer in het overleg. Na een stipt op tijd afgerond overleg praat Maikel ons bij over zijn werk.  ‘’Als afdeling vastgoedonderhoud zijn we gespecialiseerd in alles wat met bestaande bouw te maken heeft. We verzorgen reparaties, servicemeldingen, renovaties maar ook grotere projecten zoals optoppingen, transformaties en verduurzaming. Dat doen we in bestaande woningbouw, utiliteitsbouw en maatschappelijk vastgoed voor gemeenten, woningcorporaties, scholenbesturen, beleggers en vve’s. In mijn functie mag ik een diverse club collega’s aansturen. Zowel collega’s op kantoor als collega’s die buiten vakkundig aan de bak zijn. Samen zorgen we ervoor dat we mooie, kwalitatief goede projecten neerzetten’’, aldus de bedrijfsleider die met zijn drieënhalve maand in functie relatief nieuw is bij Hoedemakers. Maar zijn draai heeft hij al goed gevonden. Mede door de warme ontvangst die hij naar eigen zeggen kreeg bij het familiebedrijf. “Dat zit vooral in de details, zoals een duidelijk inwerkplan, een leuke attentie, maar bovenal in de betrokkenheid van collega’s die me wegwijs maken binnen de organisatie en me helpen om de werkprocessen eigen te maken.”

Trots
Het werk van Maikel en zijn team is direct tastbaar en toekomstbestendig, iets wat hem aanspreekt in zijn functie. ‘’We werken aan panden die in gebruik zijn. Dus het gaat in nauwe samenspraak met gebruikers en bewoners, waar het bouwproces geruisloos om draait. We zorgen ervoor dat zij er geen gedoe mee hebben en realiseren met zo min mogelijk hinder een project waar ze nog jarenlang profijt van hebben’’, aldus Maikel die momenteel nog meer op kantoor is dan hij zou willen. ‘’Door de huidige richtlijnen ben ik nu vaak op kantoor, normaal gesproken ben ik ook vaak op de bouw zelf om met opdrachtgevers en collega’s in gesprek te gaan. Zo houden we de lijnen kort en de neuzen dezelfde kant op. Al gaat dat nu ook goed hoor, iedereen kan mij altijd bereiken voor overleg en vragen.’’

Uitdagingen
Maikel geniet van het behalen van resultaten. Het motiveert hem in zijn werk. ‘’Een afgerond project waar we met zijn allen trots op zijn, de waardering die je krijgt vanuit de bewoners of opdrachtgever met een kaartje of een opleverfeestje. Dat zorgt ervoor dat ik trots ben op de afdeling vastgoed’’. Trots die hij graag deelt met meer collega’s, want de komende jaren wachten er flinke uitdagingen. ‘’We werken aan prachtige, uitdagende projecten en zijn daarvoor op zoek naar nog meer goede vakkrachten. Loodgieters, tegelzetters, stukadoors, timmerlieden en servicemonteurs: ik heet ze graag welkom in ons team’’, aldus Maikel. Ze krijgen zeker een net zo warm onthaal als hijzelf!

Samen met Maikel werken aan uitdagende projecten?
Bekijk onze vacatures!

Samen met collega’s een goede prijs bepalen om projecten te realiseren, met inschatting van de bijbehorende kansen en risico’s. Als manager prijsvorming heeft Rob een onmisbare rol in het bouwproces. We spraken Rob over zijn werk en de kansen die hij in de markt ziet voor een calculator waar bij Hoedemakers een vacature voor open staat!

Brede samenwerking
‘’Hier links zitten de werkvoorbereiders, rechts de kopersbegeleider, daar is een vergaderruimte en in deze bezemkast hebben ze mij weggestopt’’, aldus Rob grappend terwijl hij ons door de gangen van het kantoorpand van Hoedemakers leidt. Hier op kantoor speelt het grootste gedeelte van Robs werk zich af. ‘’Ik vraag (keten)partners aan, bekijk waar kansen en risico’s liggen en probeer een goede prijs te bepalen om projecten te realiseren. Ik werk daarin met veel afdelingen binnen het bedrijf samen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de inkoop waardoor we met de prijsvorming snel kunnen reageren op de actuele informatie uit de markt. De meeste partners komen daarvoor naar ons toe, dus ik mag veel gasten op kantoor ontvangen met een lekkere kop koffie.’’

Kweekvijver van talent
Met 22 jaar aan Hoedemakers- ervaring is Rob een ervaren kracht binnen het bedrijf. ‘’Ik kreeg veel kansen om mijzelf te ontwikkelen. Daardoor groeide ik mee met het bedrijf en werd ik constant uitgedaagd. Ik zie dit nu ook terug bij stagiairs en jongere collega’s die volop kansen krijgen. Vaak komen ze hier tijdens of vlak na hun studie en gaan ze een mooie carrière tegemoet. Ik noem Hoedemakers ook wel een kweekvijver van talent. Zelf doorliep ik zo’n beetje alle afdelingen wel een keer. Ik heb daardoor een breed beeld kunnen krijgen van veel facetten van de bouw. Dat komt mij dus goed van pas in mijn huidige functie als manager prijsvorming’’, aldus Rob.

Een markt met volop kansen
Rob ziet voor de komende jaren een markt met volop kansen en uitdagingen. ‘’We zitten in een roerige markt.” Momenteel verzorgen we de prijsvorming met drie calculators. We merken dat de juiste prijsbepaling steeds sneller moet en belangrijker wordt. Er is een groeiende behoefte aan calculators, dat blijkt ook uit een vacature die we bij Hoedemakers hebben’’, aldus Rob die ook een duidelijk beeld heeft bij welke eigenschappen belangrijk zijn in dit werk. ‘’Je moet denk ik communicatief en analytisch zijn, dus goed het overzicht kunnen bewaren.’’

Calculator is een letterlijke vertaling voor rekenmachine. Moet je zelf ook een rekenmachine zijn in deze functie?, vragen we Rob. ‘’Rekenen is een belangrijk onderdeel van het werk. Maar tegenwoordig rekenen de systemen voor je. Die helpen je enorm bij het slim uitvoeren van je werk. Zo kunnen we met meer plezier en minder inspanning meer bereiken’’, aldus Rob die nog even doorgaat op het woord plezier. ‘’We werken bij Hoedemakers hard, maar het is ook gezellig. De laagdrempeligheid van een familiebedrijf is hier voelbaar. We halen in een fijne werksfeer het uiterste uit elkaar. Een enorm prettige omgeving om deel van uit te maken!’’

 

Je hebt geluk!
Jij kunt als calculator onze nieuwe collega worden!

Het is nog donker als we in alle vroegte de bouwplaats in Rosmalen betreden waar Johan als uitvoerder de leiding heeft over bouwproject De Vlieger. Terwijl we richting de bouwkeet lopen waar we Johan verwachten, passeert hij ons sjouwend met een hek onder zijn arm. ‘’Ik kom zo koffie drinken, loop maar vast naar binnen’’, aldus Johan die als uitvoerder duidelijk weet van aanpakken.

Aansturen, overleggen en bellen
Even later nemen we plaats in de bouwkeet die van alle gemakken voorzien is. Johan voelt zich thuis op de bouw, als kind ging hij er met zijn vader al mee naar toe. ‘’De passie voor de bouw zat er al vroeg in en is altijd gebleven. Al wilde ik vroeger wel liever profvoetballer worden’’, vertelt Johan met een knipoog. Een carrière als profvoetballer zat er niet in, maar een elftal of een groter team aansturen wel. ‘’Ik werk nu zeven jaar voor Hoedemakers, waarvan twee jaar als uitvoerder. Ik mag als uitvoerder onder andere dit project organiseren. Ik stel het team samen, coördineer en zorg voor het materiaal en de planning’’, aldus Johan, wiens woorden meteen bijval krijgen doordat hij tussen het gesprek door aanstuurt, overlegt en belt. Opvallend is de relaxte manier waarop dit gaat.

Werken moet gezellig zijn
‘’Ik ben een sociaal persoon. Tuurlijk pak ik de regie als het moet, maar dat gaat niet ten koste van relaties. Ik kan met iedereen goed opschieten. Werken moet gezellig zijn, ik denk dat je anders ook niet kunt presteren’’, aldus Johan als we hem vragen naar zijn manier van leidinggeven. De taal van de werkvloer spreekt hij vloeiend, misschien te verklaren door de verschillende functies die hij al had bij Hoedemakers. ‘’Ik pak zelf ook mee aan. Ik ben geen uitvoerder die de hele dag in zijn kantoor zit. Ik begon hier als leerling timmerman, werd daarna timmerman, voorman en ben nu uitvoerder. Ik ben zelf maar klein, maar in het werk wel gegroeid’’, aldus Johan lachend. ‘’Ik was de afgelopen jaren dus al vanuit verschillende rollen bij een aantal projecten betrokken. Mijn eerste project als voorman in Breda blijft me bij. De bouw van 56 woningen in Best was ook top, dat hebben we allemaal mooi opgeleverd.’’

Samen iets moois creëren
‘’Johan, heb je al verteld dat je vandaag vis voor ons gaat halen?’’, aldus een van de metselaars vanaf de steiger met een duidelijke hint voor de langslopende uitvoerder. ‘’Ik heb wel broodjes besteld’’, reageert Johan direct, tot tevredenheid van de metselaar. Even later zitten we aan de broodjes in de bouwkeet. Johan stuurt tussendoor aan, overlegt en belt, net als eerder die ochtend. Even later- het is inmiddels licht- leidt Johan ons naar het hoogste punt van bouwproject De Vlieger. Staand op het dak roemt Johan de sfeer bij Hoedemakers: ‘’Ook naast het werk is er betrokkenheid bij elkaar. We gaan bijvoorbeeld regelmatig met een groepje collega’s mountainbiken. Dit kenmerkt het familiebedrijf Hoedemakers. En dat is denk ik ook waar het uiteindelijk om gaat: in een goede sfeer samen iets moois creëren.’’

 

Net als Johan aan bak bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!

Als zelfstandige had George jarenlang een eigen klusbedrijf. Drie jaar geleden besloot hij bij Hoedemakers ‘voor de baas’ te gaan werken, en dat bevalt hem. George heeft nog steeds veel vrijheid in zijn werk en deze stap leverde hem verschillende voordelen op!

Altijd op pad
‘’Ik ben hier eigenlijk alweer klaar, maar ik zag net toevallig ergens een plaat scheef zitten. Dat werk ik even bij en dan rijden we naar de werf’’, aldus George met een duidelijk oog voor detail terwijl we hem treffen tijdens onderhoudswerkzaamheden bij verzorgingshuis de Annenborg in Rosmalen. Even later volgen we George naar de werf van Hoedemakers waar hij stopt om materialen te halen voor de volgende klus én een bak koffie met zijn collega’s. Het geeft direct een mooi beeld van zijn werk. Als servicemonteur is George altijd op pad in zijn goed uitgeruste servicebus. Schilderwerk, glas zetten, kozijnreparaties, klein timmerwerk, deuren hangen; het is een kleine opsomming van het veelzijdige werk van George.

Collegialiteit bovenaan
‘’De vrouw zegt dat ik altijd aan het werk ben’’, grapt George als we hem vragen hoe zijn werkweek er uit ziet. ‘’Ik werk bij Hoedemakers 40 uur per week en draai storingsdiensten. Zelfs op zondag kunnen ze me bellen’’, aldus George die uitgerekend op dat moment een telefoontje krijgt over een klus. ‘’Ik begin ’s morgens rond 07:00 uur’’, vervolgt hij zijn verhaal. ‘’Soms rijd ik op een dag langs vijf adressen, soms langs twee grotere klussen. De combinatie van variatie, zelfstandigheid en contact met klanten en collega’s maakt dat ik geniet van mijn werk. Ik ben weliswaar veel alleen op pad, toch heb ik goed contact met mijn collega’s. Zowel met de mensen buiten als met de mensen binnen’’, zegt hij terwijl hij vanaf de werf richting het aangrenzende kantoorpand van Hoedemakers knikt. ‘’Ook de heren en dames op kantoor zijn volop bezig. We doen het hier samen. En hulp is nooit ver weg als ik ergens niet uit kom tijdens een klus. Collegialiteit bovenaan bij Hoedemakers.’’

Geen gedoe en rechtdoorzee
George, die jarenlang als zelfstandige werkte, ziet verschillen tussen toen en nu. ‘’Salaris, pensioenregelingen, een bus, materialen: ik ken geen bedrijf waar het zo goed geregeld is als hier.  En we hebben een actieve personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert. Alleen moet ik wel eerlijk zeggen dat ik daar nog weinig van meemaakte door Corona’’, aldus George lachend. Even later serieuzer: ‘’Presteren is hier uiteraard wel belangrijk. Maar als je je best doet en goed werk levert, krijg je hier alle kansen. Geen gedoe, rechtdoorzee: dat waardeer ik aan Hoedemakers. Ik werk hier graag en zal dat nog lang blijven doen!’’, aldus George voordat hij zijn bus weer instapt op weg naar de volgende klus.

Word jij binnenkort collega van George?
Bekijk onze vacatures!

Als leerling timmerman bouwt Nessiem bij Hoedemakers aan zijn toekomst. De trots en het plezier spatten ervan af als we op de bouwplaats met hem praten over zijn werk en de samenwerking met zijn collega’s.

Nu al een vakman
‘’Lekker timmeren, dat doe ik het liefst’’, is het treffende antwoord van Nessiem als we hem vragen naar zijn werk bij Hoedemakers. Bouwhelm op zijn hoofd, gereedschap in zijn hand en een lach op zijn gezicht. Nessiem is een vrolijke verschijning op de bouwplaats. Hij is een van de jongste werknemers die aan de bak is bij Hoedemakers, maar nu al een echte vakman, dat horen we meteen. “Nu ben ik bezig met het stellen van de metselprofielen en kozijnen ter voorbereiding op het metselwerk. Zo staan de muren straks netjes recht., aldus de leerling timmerman die trots zijn werk laat zien terwijl hij over de steiger loopt alsof hij al jaren niet anders gewend is.

‘’Op dat project heb ik ieder muurtje gesteld!’’
Nessiem kan hij Hoedemakers altijd rekenen op de hulp van twee ervaren leermeesters: Antwan en Jeroen. ‘’Leergierigheid is belangrijk. Mensen die maar de bouw in gaan omdat ze ‘iets moeten’ redden het niet. Nessiem is anders, een goeie jongen. Hij wil graag, leert snel en maakt mooie stappen. We kunnen hem dan ook steeds meer vrijheid geven’’, aldus Antwan. En die vrijheid betaalt Nessiem terug. Hij krijgt een lach op zijn gezicht als hij vertelt over een project in Best waar hij zelfstandig het stelwerk van de metselprofielen verrichtte. ‘’Op dat project heb ik ieder muurtje gesteld! Daar ben ik echt trots op want dat was een groot project”, zegt hij vol overtuiging in zijn stem terwijl enkele collega’s op de achtergrond zichtbaar genietend meeluisteren. ‘’Ik hoop dat er nog veel grote projecten komen in de toekomst’’, aldus Nessiem. En die toekomst ligt als het aan hem ligt bij Hoedemakers.

Lekker timmeren!
‘’Ik leer bij Hoedemakers iedere dag bij en heb het erg naar mijn zin. Mijn leermeesters zijn zorgzaam, ze staan altijd voor me klaar. Als ik iets niet begrijp, leggen zij het uit en dan snap ik het meestal meteen. Dat betekent dat zij het goed doen’’, aldus Nessiem op onbewust bescheiden manier. Maar het leren werkt twee kanten op, dat blijkt als we Nessiem vragen of zijn leermeesters ook nog wat van hem kunnen leren. Nessiem schudt lachend zijn hoofd en vertelt dat hij op vrijdag (frietdag) aan zijn leermeesters moest uitleggen hoe het versturen van een Tikkie werkt. ‘’Ach ja, zo leren we allebei iets’’, is Nessiem’s mooie conclusie voordat hij weer door gaat met wat hij het liefste doet: lekker timmeren!

Net als Nessiem bij Hoedemakers bouwen aan je toekomst?
Bekijk onze vacatures!

“Wat wil je later worden als je groot bent?” Een vraag waar Stefan van Iersel als kind niet lang over hoefde nadenken: Stefan wilde de bouw in, net als zijn vader en opa. We spraken met Stefan over zijn werk als projectleider bij Hoedemakers, waar hij over twee jaar zijn 25-jarig jubileum viert.  

Het is even voor zeven uur als Stefan met een grote glimlach de bouwkeet op bouwproject De Vlieger in loopt. Hier is hij als projectleider betrokken bij de bouw van 38 nieuwbouwappartementen. Na een kort praatje met de aanwezige collega’s, neemt hij tijdens de koffie de lopende zaken door om vervolgens de bouwplaats op te lopen. ‘’In mijn werk schakel ik constant tussen de bouwplaats en overlegruimtes’’, zegt Stefan terwijl hij door het gebouw loopt waar jongeren met een verstandelijke beperking gaan wonen. ‘’Naast de bouwplaats bezoeken, vergader ik onder andere over de planning en de financiën. Alles om het werk netjes af te krijgen.’’

Vrijheid en ontwikkelen
Stefan geniet van zijn afwisselende werk, waar hij op slechts 15 minuten rijden vandaan woont. En hij is blij met de vrijheid die hij krijgt. ‘’Je bent onderdeel van een team en je krijgt binnen dat team alle ruimte om je werk op jouw manier te doen. Ook zijn de lijnen bij Hoedemakers kort. Je kunt zo binnenlopen bij de directeur, die wij gewoon Marc noemen.’’ Het zegt veel over de sfeer binnen het familiebedrijf Hoedemakers, waar Stefan eind jaren 90 als stagiair begon. ‘’Na mijn stageperiode kreeg ik de kans om mezelf door te ontwikkelen bij Hoedemakers. Ik begon als assistent-uitvoerder, werd daarna uitvoerder en ben nu projectleider. Als je wilt investeren in jezelf, kun je hier stappen maken. Ik zie het nu bijvoorbeeld bij mijn jongere collega Johan die voorheen timmerman was, doorgroeide naar voorman en nu junior-uitvoerder is. Dit is vergelijkbaar met hoe het destijds voor mij ging en dat vind ik prachtig om te zien’’

Met plezier hard werken
De korte lijnen, het vertrouwen: het zorgt ervoor dat Stefan nog altijd vol energie aan de bak gaat bij Hoedemakers. ‘’Goede faciliteiten zijn daarbij belangrijke voorwaarden om te presteren. Als projectleider maak ik gebruik van een hypermoderne keet. En zaken zoals een auto, telefoon en een thuiswerkplek zijn ook top geregeld.’’ We vragen Stefan naar projecten die hem in die 23 jaar bij Hoedemakers bijbleven. ‘’Eigenlijk zijn ze allemaal bijgebleven. Maar als ik er één moeten kiezen die me nu te binnen schiet, dan is dat project De Biechten. Daar werkten we tweeënhalf jaar hard en met veel plezier in een team van ongeveer 30 mensen van het eigen bedrijf. Een prachtig project met uitdagende detaillering, een die me bijblijft.’’

Stefan noemde het al even tussen de regels door: ‘met plezier hard werken’. Bij Hoedemakers is dit belangrijk. ‘’Dat geldt voor het werk op de bouw, maar ook daar buiten. Iedere dinsdagavond zijn er bijvoorbeeld  bootcamptrainingen na het werk waar veel collega’s aan mee doen. Dat vind ik veel zeggen over de goede sfeer bij Hoedemakers, om nog maar te zwijgen over de feestjes en uitjes. Die zijn ook altijd super’’, aldus Stefan. ‘’En nu? Nog eens 23 jaar bij Hoedemakers?’’, vragen we Stefan. ‘’En dan met pensioen’’, zegt hij tot slot met dezelfde grote glimlach als waarmee we hem vanmorgen zagen binnenkomen.

Net als Stefan aan de bak bij Hoedemakers?
Bekijk onze vacatures!