Ze werkte lange tijd als enige vrouw op een afdeling met mannen. Inmiddels zijn ze met twee nog steeds in de minderheid maar dat is voor Cicilia geen enkel bezwaar. “Daar is misschien niet iedereen voor geschikt”, lacht ze. “Voor mij is het perfect. Ik heb het hier ontzettend naar mijn zin. De sfeer is gewoon erg goed. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd tijd voor gezelligheid. Het is een hecht team met humor. Ik vind dat heel typerend voor Hoedemakers, een Brabantse familiebedrijf waar ik me helemaal thuis voel.

Tijdens het laatste jaar van mijn opleiding Middel Management Vastgoed Onderhoud aan Nimeto liep ik stage bij Hoedemakers. Daarna kon ik hier direct aan de slag als junior werkvoorbereider. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar de functie van coördinator Service en Onderhoud. Ik plan het reguliere service- en onderhoudswerk en zorg voor de nazorg van onze nieuwbouwprojecten. Verschillende praktijkgerichte cursussen mocht ik onder werktijd volgen.

Leuk aan mijn werk vind ik de afwisseling en het directe contact met klanten. Maar mijn collega’s zijn ook belangrijk. Ze zijn direct, transparant en staan altijd voor elkaar klaar. Ik ga echt iedere dag met plezier naar mijn werk!”


Cicilia (27) – coördinator Service & Onderhoud

April vorig jaar kwam Robert in dienst als servicemonteur. “Zowel de functie als het bedrijf spraken me aan, daarom besloot ik om te solliciteren. Het sollicitatiegesprek liep goed en er was een klik. Ik heb meteen een goede indruk van Hoedemakers gekregen”, vertelt hij. “Alles ziet er verzorgd uit, er wordt netjes gewerkt en medewerkers hebben goede materialen en kleding.”

De eerste indruk
Een goede eerste indruk is natuurlijk fijn, maar nog fijner is het als dat gevoel blijft. Gelukkig was dat voor Robert én Hoedemakers het geval! “Ik heb het hier naar mijn zin”, zegt hij enthousiast. Tegelijkertijd met zijn start bij Hoedemakers begon ook de coronacrisis. Net als voor veel andere dingen, ging alles dus een beetje anders dan anders. “Hopelijk komt daar snel verandering in en kan ik het bedrijf en de mensen nog beter leren kennen.”

In het werk kan Robert zijn draai prima vinden, hij heeft al veel ervaring. “Ik ben al jaren werkzaam als servicemonteur en nog langer in de bouw. Ik weet dus wat er van me verwacht wordt en hoe processen lopen en kon dus snel aan de slag.”

Afwisselend
Het vak van servicemonteur vindt Robert mooi en afwisselend omdat er veel disciplines samenkomen. “Ook kom je bij veel mensen thuis. Het is leuk om met klanten om te gaan. De afwisseling is groot, je bent echt allround bezig.” Een servicemonteur heeft uiteenlopende werkzaamheden. Van het repareren van deuren en sloten, tot het aansluiten van elektra of het verrichten van loodgieterswerk.

Nieuwe vakmensen
Over het algemeen is Robert alleen op pad, maar nu gaat er een aantal dagen per week een leerling met hem mee om het vak te leren. Op die manier geeft hij zijn kennis ook weer door aan een volgende generatie. Belangrijk, want de bouw staat te springen om nieuwe vakmensen!

Robert is in ieder geval blij met zijn werk in de bouw: “Elke dag is anders en ik verveel me nooit!”

 

Als Rien van Esch door de omgeving rijdt, dan ziet hij op veel plaatsen zijn werk terug. Als maatvoerder bij Hoedemakers bouw en ontwikkeling was hij bij veel bouwprojecten betrokken van begin tot eind. Hij was betrokken, want Rien gaat na 36 dienstjaren genieten van zijn pensioen. “Dat wil niet zeggen dat ik niet af en toe nog een kijkje kom nemen op een bouw”, zegt hij enthousiast.

Netjes geregeld                                                                                                                              
Rien weet de precieze datum nog: 5 juli 1984 trad hij in dienst. Een lange periode om bij dezelfde werkgever werkzaam te zijn, maar voor hem was het gemakkelijk vol te houden. “Het is een echt familiebedrijf. Dat merk je aan de directie, vroeger Leo en nu Marc Hoedemakers bijvoorbeeld. Die zie je regelmatig op de bouwplaats en op bedrijfsfeestjes. Ook collega’s gaan op een fijne manier met elkaar om en willen elkaar helpen als dat nodig is”, somt Rien op. “Het is gewoon een prettige werkgever!”

Nauwkeurig
Een maatvoerder is bij het gehele bouwproces betrokken. Dat begint bij de positiebepaling van een gebouw, funderingen, vloeren, wanden, vloeren op de eerste verdieping en uiteindelijk het dak. Daarna volgen nog de erfscheidingen. De meetgegevens moeten daarna correct verwerkt worden. “Het is heel belangrijk dat je nauwkeurig werkt, want iedereen moet op die gegevens kunnen vertrouwen. Het is een verantwoordelijke functie, maar ook een hele leuke!”, zegt Rien. “Als ik door de omgeving rijd, zie ik veel gebouwen waar ik de maatvoering voor heb gedaan. Daar ben ik best trots op!”

Ontwikkelingen
Door de jaren ontwikkelde de bouwsector en ook het vak van maatvoerder groeide mee. “Door technische toepassingen kan ik mijn werk alleen doen en veel sneller dan jaren geleden. Op een dag kan ik bijvoorbeeld 100 tot 150 palen inmeten. De techniek maakt bovendien dat ik nog nauwkeuriger kan werken.” Die snelheid is belangrijk, want tegenwoordig hebben bouwprojecten een strakkere planning. “Planningen zijn heel efficiënt. Als maatvoerder kun je daar niet van afwijken, want je collega’s rekenen op je. Vroeger stelde je soms metingen uit als het slecht weer was, maar nu gaan we ook bij een buitje gewoon door.”

Trakteren
In zijn laatste week heeft Rien een ronde gemaakt langs verschillende bouwprojecten om met collega’s een praatje te maken en hen te trakteren op een Bossche bol als afscheid. Daarna gaat hij genieten van zijn welverdiende pensioen. Hij is niet bang dat hij zich zal vervelen. “Ik heb meer tijd voor iedereen om me heen, kleinkinderen en kinderen. Die hebben allemaal een tuin waar ik lekker in kan werken. En ik kom ook zeker nog af en toe bij Hoedemakers om te kijken waar ze mee bezig zijn en bij te praten.”

Michael heeft het een tijdje uitgeprobeerd: werken buiten de bouw. Maar hij miste het werk eigenlijk meteen. “Het timmervak zit me in het bloed. Mijn vader was allround bouwmedewerker en ook ik houd van alle aspecten die het werken op de bouwplaats met zich meebrengt. Ik kende Hoedemakers als een goede werkgever dus toen ik de kans kreeg om hier onderdeel van het team te worden, heb ik die meteen aangegrepen”, legt Michael met een brede glimlach uit.

Afwisseling
Het allermooiste aan het werk vindt Michael de creativiteit die erbij komt kijken. Michael: “Iedere opdracht is anders en vraagt een andere vorm van vakmanschap. Die afwisseling maakt het juist leuk. Voorheen zat ik de nieuwbouw en daar hield ik me bezig met betonwerkzaamheden, kozijnen stellen, maar ook met aftimmerwerk. Momenteel werk ik in het groot onderhoud waar ik bestaande woningen renoveer. Maar ik ben ook enkele weken meegegaan als servicemonteur voor onderhoudswerk.”

Trots
Het meest trots is hij op het nieuwbouwproject De Empelse Schans. “Daar ben ik van de eerste fundering tot en met de laatste afwerking bij betrokken geweest. Het is bijzonder als je dat in een goed team samen neer kunt zetten. Elke keer als ik er langs kom, kijk ik er met trots naar.”

Doen!
Hoe zou Michael werken Hoedemakers aan anderen aanbevelen? Daar hoeft hij niet lang over na de te denken: “Meteen doen, want ik werk er!” Om er iets serieuzer aan toe te voegen: “De werksfeer is bij Hoedemakers op iedere bouwplaats echt goed. Collega’s werken graag samen en staan als vanzelfsprekend voor elkaar klaar. We nemen bijvoorbeeld elkaars werk over als dat nodig is of springen bij als het ergens even wat drukker is. En je kunt zo nodig samen overleggen wat de beste aanpak is. Er wordt hard gewerkt en toch is er tijd voor een praatje of een grapje. Ik zit hier helemaal op mijn plek!”

 

Henk was 21 toen hij door zijn vader naar Henk Hanegraaf, een dorpsgenoot uit Nuland, werd gestuurd om te gaan werken bij Hoedemakers. Die kennismaking ging goed, en Henk kon aan de slag als timmerman bij een nieuwbouwproject voor de nonnen in Best. Veertig jaar later vierde hij in datzelfde Best zijn werkjubileum. Dit keer op de bouw van ‘Esdoornhof’ met 64 huurwoningen voor Spera. Henk van der Leest: “Hoedemakers is gewoon een goed en gezond bedrijf waar je inzet wordt gewaardeerd.”

Henk heeft het bedrijf zien veranderen van P. Hoedemakers en zoon BV onder leiding van Leo Hoedemakers, naar het huidige Hoedemakers bouw en ontwikkeling waar zoon Marc aan het roer staat. “Marc heb ik op z’n 14e jaar zijn eerste werkervaring op zien doen op de bouwplaats. Net als zijn vader is hij een toegankelijke directeur die je gewoon kunt aanspreken. Dat geldt eigenlijk voor de hele directie. Nou heb ik er sowieso niet zoveel moeite mee om te zeggen waar het op staat. Dat is denk ik één van de redenen waarom ze mij voor de OR hebben gevraagd. Daar zorg ik dat de belangen van de mensen op de nieuwbouw gehoord worden.”

Mooi werk maken met fijne collega’s, daar hecht Henk veel waarde aan. “Je bent meer op je werk dan thuis”, legt Henk uit. “Dus je deelt lief en leed met elkaar. Door de jaren heen heeft Henk twee keer met een sterfgeval van een jonge collega te maken gehad. Iets waar hij veel last van heeft gehad. “Nog steeds wel, wat bewijst hoe hecht de club hier is.” En ook toen Henk jaren geleden tien weken aan een ander bedrijf werd uitgeleend, bleek maar weer eens dat hij echt een ‘Hoed’ in hart en nieren is. “Daar voelde ik me niet thuis, ik vond het helemaal niet leuk. Laat mij maar liever met mijn Hoedemakers-collega’s werken.”

Bij Hoedemakers heeft Henk dan ook wel een bijzondere status, compleet met eigen container waar zijn initialen ‘HvdL’ op prijken. Daarin bergt hij al zijn spullen keurig op en hij verwacht ook van zijn collega’s dat ze alles netjes houden. “Sinds een aantal jaren werk ik niet meer op woensdagen, en ik zie het meteen als iets weg is of niet goed is teruggelegd”, lacht Henk. Henk vindt een nette bouwplaats en bus heel belangrijk. Als een havik let hij erop dat er goed opgeruimd wordt. En in zijn functie als leermeester brengt hij dat graag over op de jonge garde. “Inmiddels zijn er al een paar die onder mijn hoede zijn begonnen, later op mooie functies binnen Hoedemakers terecht gekomen. Daar ben ik best trots op!”

Wil jij ook als timmerman aan de slag in de omgeving van Den Bosch? Kom ons team versterken!

Toen Kim de vacature van HR-medewerker bij Hoedemakers tegenkwam, maakte haar hart een klein sprongetje. Dit was echt iets voor haar! Twee jaar later kan ze inderdaad zeggen dat ze hier helemaal op haar plek is. Kim: “Hoedemakers staat in Rosmalen bekend als een fijn bedrijf met vakmensen die hart hebben voor de zaak. Die reputatie maakt het bouwbedrijf in de praktijk helemaal waar. Als echte Rosmalense ben ik trots om daar deel van uit te maken!”

Persoonlijk
Kim werkte bij een groot bedrijf waar ze veel collega’s nooit zag en waar haar werk strak was afgebakend. “Dat maakte het werk soms onpersoonlijk en er was weinig ruimte voor mijn eigen ideeën. Bij Hoedemakers ken ik bijna iedereen. Als er vragen zijn, bijvoorbeeld over een loonstrookje of een opleiding die iemand wil volgen, weten ze mij prima te vinden. Het werk is heel divers. Geen dag is hetzelfde.”

Doorleren
Van haar directe collega Melissa van der Heijden steekt Kim veel op. “We delen een kamer dus ik krijg als vanzelf veel mee van haar aanpak. Daar leer ik iedere dag weer van. Ze betrekt me ook bij veranderingen zoals de implementatie van het nieuwe HRM software  AFAS vorig jaar. Samen vinden we in dit pakket steeds meer mogelijkheden. Ik krijg er energie van als ik zo kan bijdragen aan verbeteringen in het proces. Sowieso houd ik ervan om de kennis in mijn vakgebied op peil te houden en te blijven leren. Ook daar is bij Hoedemakers ruimte voor.”

Fluitend
Naast de inhoud, zijn het toch wel de fijne collega’s en een goede werksfeer die maken dat Kim iedere werkdag fluitend naar het kantoor aan De Grote Elst gaat. “Zelfs met de directie zijn de lijntjes kort. Mensen kennen elkaar, ook als ze niet op dezelfde afdeling werken. Zo gaan we iedere middag met een vast groepje ‘lunchwandelen’. Dan ben ik weer helemaal bijgepraat!”

Antwan en Jeroen zijn al vrienden sinds ze elkaar leerden kennen op de streekschool. Samen deden ze daar hun eerste werkervaring op. En ook na de opleiding bleven ze steeds met elkaar voor dezelfde bedrijven werken. Sinds 2003 is dat Hoedemakers bouw en ontwikkeling. Die samenwerking bevalt de beide timmermannen zo goed, dat ze nooit meer anders willen.

“Als je met je beste maat werkt, ga je altijd met plezier naar je werk.”

Iedere dag staan de mannen samen op de bouwplaats. In de afgelopen 13 jaar hebben ze voor Hoedemakers zo al aan veel nieuwbouwprojecten in de regio meegebouwd. Jeroen: “We wonen allebei in de buurt van Rosmalen dus het is een groot voordeel dat het overgrote deel van onze bouwprojecten in deze omgeving ligt. Zo hoef je nooit al te ver te reizen voor het werk.”

Het duo is erg tevreden met Hoedemakers als werkgever. “Er wordt geluisterd naar wat er op de bouw gebeurt. Daar wordt vervolgens ook echt wat mee gedaan, en dat komt de kwaliteit ten goede”, zegt Jeroen. Antwan vult aan: “Het werk dat je levert moet ook goed zijn, een nieuwbouwwoning is immers een flinke investering. Als wij trots op de bouwplaats staan, voelen de kopers dat ook. Een mooi voorbeeld is het project Achter den Haegen in Schijndel waar het hele bouwteam als dank een bos bloemen van de bewoners kreeg. Daar doe je het voor!”

Werkplezier vindt zowel Antwan als Jeroen het allerbelangrijkste. Dat halen ze onder andere uit dit soort waardering, de mooie projecten en de zelfstandigheid van hun werk. Maar het leukste is toch wel dat ze iedere dag weer met samen aan de slag gaan. Jeroen: “We kennen elkaar door en door, we vullen elkaar qua kennis en kunde heel goed aan. En we hebben dezelfde werkmoraal: er moet hard gewerkt worden, maar ook op zijn tijd kunnen buurten of een grapje uithalen.”

 

Sinds september 2018 werk ik bij Hoedemakers en er is nog geen dag hetzelfde geweest. Vanaf het allereerste moment voelde ik me hier helemaal thuis. Er heerst een hele fijne werksfeer en door de korte lijntjes kun je met alle collega’s lekker snel schakelen. Hier aan de receptie ben je natuurlijk letterlijk het gezicht van het  bedrijf. Dat is een rol die helemaal bij mij past!

Het leukste aan dit werk is de afwisseling en de dynamiek die daarbij hoort. Bijna iedereen komt gedurende de dag wel eens langs mij en zo krijg ik als vanzelf van alle facetten van het bedrijf wel iets mee. Het is voelbaar dat dit een familiebedrijf is, het is echt een ‘warm nest’. Daarbij zetten we de klant hier centraal, dat hoor je natuurlijk overal, maar hier ervaar je dat het echt zo is.

Hoedemakers stimuleert medewerkers om door te groeien. Bijvoorbeeld door te ondersteunen bij een opleiding. Ik vind het superleuk en ben ook erg dankbaar dat ik de kans krijg om een volledige HBO bachelor te halen. Dat Hoedemakers in mij gelooft en in mijn toekomst binnen dit bedrijf wil investeren. Werken bij Hoedemakers? Ik zou het iedereen aanraden!


Kim (24) –  Receptioniste / telefoniste

Ik werk al ruim twintig jaar met plezier bij Hoedemakers. Als leerling van Stichting Bouwopleiding kwam ik als metselaar binnen om het vak te leren en praktijkervaring op te doen. Een leuke tijd waarin ik veel heb opgestoken. Door de jaren heen heb ik mezelf verder ontwikkeld. Eerst werd ik uitvoerder in nieuwbouwprojecten, daarna in vastgoedonderhoud. Onlangs heb ik opnieuw een stap gemaakt: sinds enkele maanden ben ik projectbegeleider. En voor sommige projecten speel ik ook nog steeds een rol in de uitvoering. Dat wordt bij ons flexibel ingevuld op basis van de opdracht die er ligt. Als je ambitie hebt, wordt er bij Hoedemakers altijd gekeken naar mogelijkheden om die in te vullen is mijn ervaring.

Als uitvoerder bewaakte ik de planning en de uren. Ik stuurde zowel eigen mensen als onderaannemers aan. In mijn rol van projectbegeleider kijk ik naar de grote lijnen en ben ik verantwoordelijk voor het financiële plaatje van het project. Wekelijks heb ik hierover overleg en daarna sturen we bij waar dat nodig is. De technische ontwikkelingen in de bouwbranche volgen elkaar snel op. Ik vind het een uitdaging om die bij te houden en eigen te maken. Daarnaast spreek ik elke dag allerlei mensen; mijn eigen team van onder andere timmermannen, metselaars, stukadoors en schilders. Maar ook opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld woningcorporaties, gemeenten en particulieren.

Hoedemakers vind ik een ontzettend fijne werkgever. Er wordt naar ons geluisterd en met ons meegedacht. Als we een idee hebben en met argumenten komen, dan is er vrijwel altijd een manier om daar invulling aan te geven. Je wordt hier echt gewaardeerd voor wat je doet.

Pascal (40) – uitvoerder/projectbegeleider

 

Sinds oktober vorig jaar ben ik terug bij Hoedemakers. Zo’n 10 jaar geleden werkte ik hier al eens als werkvoorbereider, nu ben ik planvoorbereider. In de tussentijd heb ik bij verschillende bedrijven diverse functies uitgevoerd. Bij een architectenbureau, bouwbedrijf en het adviesbureau van mijn vader. Vier jaar geleden startte ik mijn eigen bouwkundig adviesbureau. Dat laatste doe ik er nu in de avonduren bij.

Als planvoorbereider heb ik een dynamische functie. Ik heb altijd meerdere projecten naast elkaar lopen. Saai wordt het nooit! Nieuwbouwplannen ontwikkelen we bij Hoedemakers zelf. Ze komen bij mij binnen via onze afdeling planontwikkeling of vanuit bouwteamverband. Ik werk zo’n plan vervolgens technisch uit. Ik controleer en optimaliseer. Daar komt heel wat bij kijken. Zoals bouwtechniek, constructie, kostencalculatie, uitvoeringstechniek en bouwfysica. Daarover heb ik veel overleg met collega’s en externe partijen, want bij Hoedemakers vinden we dat je niet alles zelf hoeft te weten en te kunnen, als je maar weet waar je de juiste informatie vandaan haalt.

Wat ik leuk vind aan mijn werk zijn de mooie projecten en de goede samenwerking. Met collega’s, maar ook met externe partijen zoals onderaannemers en leveranciers, de architect en constructeur en diverse adviseurs. Ik ben natuurlijk niet voor niets weer teruggegaan naar mijn oude stek. Hoedemakers is een bedrijf dat zijn sporen in de bouwwereld heeft verdiend, maar toch heel normaal is gebleven. Er hangt een collegiale, familiaire sfeer, waarin zowel collega’s als directie gemakkelijk te benaderen zijn. Korte lijnen, daar houd ik van. Ik ben dan ook zeker van plan om er deze keer langer te blijven dan 2 jaar!


Bram (33) –  Planvoorbereider