Duurzaamheid wordt pas echt waardevol als het werkt in de praktijk. Dat is precies waar de maatwerktraining ‘Realistische Duurzaamheid’ om draait, die onlangs is gevolgd door collega’s van Hoedemakers. Geen theoretische verhalen of dikke rapporten, maar een dag vol herkenbare situaties, praktische inzichten en direct toepasbare verbeteringen op de bouwplaats.
De training, ontwikkeld in samenwerking met KPE bouw & infra, was speciaal ingericht voor vaklieden, uitvoerders, servicemonteurs, schilders, projectbegeleiders en projectleiders. Met één duidelijk uitgangspunt: duurzame keuzes moeten haalbaar zijn binnen het dagelijkse werk.
Bewustwording als startpunt
De dag begon vroeg, met een interactieve sessie waarin deelnemers met elkaar in gesprek gingen over hun eigen kijk op duurzaamheid. Aan de hand van prikkelende stellingen ontstonden open discussies over milieu, klimaat en de rol van de bouwsector daarin. Dit zorgde niet alleen voor bewustwording, maar ook voor herkenning: iedereen maakt dagelijks keuzes die impact hebben, vaak zonder zich daar volledig van bewust te zijn. Aansluitend werd stilgestaan bij CO₂-uitstoot en verschillende duurzaamheidsconcepten, steeds vertaald naar wat dit betekent op de bouwplaats.
Visie van Hoedemakers
Een belangrijk onderdeel van de training was het gesprek met de bedrijfsleiding. Zij deelden de visie van Hoedemakers op realistische duurzaamheid en benadrukten dat duurzaamheid niet iets is ‘van bovenaf’, maar iets dat samen wordt vormgegeven. Juist de kennis en ervaring van collega’s op de bouwplaats zijn daarbij onmisbaar.
Praktische verbeteringen op de bouwplaats
In kleine groepen gingen deelnemers vervolgens aan de slag met de vraag: wat maakt een bouwplaats duurzaam? Thema’s als energieverbruik, watergebruik, materiaalkeuze en transport kwamen uitgebreid aan bod. Door samen concrete verbeteringen te benoemen en te bespreken, ontstonden direct toepasbare ideeën.
Ook werd de Ladder van Lansink besproken, waarmee afval- en materiaalkeuzes inzichtelijk werden gerangschikt van meest naar minst duurzaam. De theorie werd steeds gekoppeld aan voorbeelden uit de eigen praktijk, waardoor het direct ging leven.
Minder verspilling, zonder extra moeite
Na de pauze lag de focus op het voorkomen van verspilling. Aan de hand van een praktijkcasus onderzochten deelnemers waar winst te behalen valt, bijvoorbeeld door slimmer bestellen, efficiënter omgaan met materialen en energie, en het beperken van tijdverlies. De conclusie was helder: duurzaam werken hoeft niet ingewikkeld te zijn en levert vaak ook tijd- en kostenbesparing op.
Met een frisse blik de bouwplaats op
Een van de meest waardevolle onderdelen van de dag was de bouwplaats check. Deelnemers gingen zelf op pad met een observatieopdracht: waar liggen kansen voor verbetering? Door met een frisse blik naar de dagelijkse praktijk te kijken, werden concrete actiepunten geformuleerd die direct toepasbaar zijn in het eigen werk.
De training werd afgesloten met korte presentaties waarin deelnemers hun bevindingen en actiepunten deelden. Dit zorgde voor inspiratie, uitwisseling en een gezamenlijk gevoel van verantwoordelijkheid.
Duurzaamheid die je morgen al kunt toepassen
De training liet zien dat duurzaamheid bij Hoedemakers geen abstract begrip is, maar iets wat iedere collega op zijn of haar manier kan toepassen. Door kleine, haalbare stappen te zetten op de bouwplaats, werken we samen aan een duurzamere en efficiëntere toekomst!
