Ze kennen elkaar al sinds hun zestiende, gingen samen naar school, liepen samen stage, begonnen bij dezelfde baas en werken nu al achttien jaar als timmerkoppel bij Hoedemakers. Wie kunnen er beter vertellen over werken bij Hoedemakers dan Antwan en Jeroen? In de werkbus delen ze hun verhaal.
“Als John de Bever het mag, dan mag ik het ook”
“Wij zien elkaar vaker dan onze eigen vrouwen. Die zijn trouwens ook bevriend, dus dat komt mooi uit,” zegt Antwan terwijl hij met de werkbus invoegt op de A59. Jeroen vult aan: “We zijn nu 55 en 54, en samenwerken gaat bijna vanzelf. Maar het mag geen automatisme worden: we blijven kritisch op elkaar én onszelf. Je moet je eigen kwaliteiten kennen. Ik weet ook wat ik níet kan, zingen, bijvoorbeeld.” Antwan hapt meteen op het voorzetje van Jeroen: “Maar dat doet hij wel de hele dag. Als ik Nederlandstalig opzet, weet ik al hoe laat het is. Dan begint Jeroen mee te blèren. Mensen zeggen weleens: ‘We gaan jullie missen als het project klaar is, maar het zingen niet.’’ Jeroen lachend: “Kijk naar John de Bever. Die kan toch ook niet zingen? Als hij het mag, mag ik het ook.”
Meer dan werk
“Waardering krijgen,” antwoorden ze tegelijk op de vraag wat zij belangrijk vinden in een werkgever. En dat zit ’m niet alleen in uitjes of extraatjes. Antwan: “In korte tijd verloor ik mijn broer en schoonzus, en begon mijn vader te dementeren. Ik kreeg toen alle tijd en ruimte die ik nodig had. Dat vergeet je nooit.” Jeroen knikt; hij begrijpt hoe belangrijk die ruimte is. Zijn vrouw is ziek. “Hele dagen werken en alle avonden naar het ziekenhuis in Nijmegen? Dat houd je niet lang vol. Maar Hoedemakers staat achter me, zowel menselijk als met de regelingen op papier.” Antwan kijkt even opzij, zichtbaar geëmotioneerd. “Ik vind het knap hoe Jeroen dit doet. Soms voel ik me schuldig als ik vrij ben en hij alles moet combineren.” Missen ze elkaar als de ander afwezig is? “Nee, dat nou ook weer niet,” lachen ze. Uit de radio in de bus klinken Nederlandstalige hits. Jeroen zingt (nog) niet mee.
Uitdaging en teamgevoel
Een nieuwe collega die van een groter bouwbedrijf kwam, stond ooit in zijn eentje te ploeteren op de bouw. “Wij gingen helpen. Voor ons vanzelfsprekend, maar hij was dit niet gewend. Dat vergeet ik nooit, zoiets typeert Hoedemakers,” zegt Antwan. Jeroen nuchter: “Collegialiteit en een goede sfeer zul je bij meer bouwbedrijven hebben hoor, maar je moet wel het geluk hebben dat je voor zo’n bedrijf werkt. En wij hebben dat. In september gaan we bijvoorbeeld met z’n allen naar het Oktoberfest in Duitsland. Dat is toch mooi?” zegt Jeroen. Antwan schudt lachend zijn hoofd: “Ik sla over. Dat gaat helemaal fout.’’ Naast plezier maken, houden Antwan en Jeroen van projecten die nét wat complexer zijn. “Van begin tot eind meedenken, sparren met de uitvoerder, slimme oplossingen bedenken, dat is het mooiste,” zegt Antwan. Jeroen knikt instemmend: “Maar eerlijk is eerlijk, het is soms wel aanpoten nu. We kunnen zeker nieuwe collega’s gebruiken. Jong en leergierig of ervaren; Hoedemakers heeft echt voor ieder wat wils. Wij kijken ernaar uit,” aldus Jeroen tot slot.
Werken als timmerman of timmerkoppel bij Hoedemakers?
Bekijk de vacature! Link
Werken als timmerman of timmerkoppel bij Hoedemakers?
Bekijk de vacature!
