HR medewerker (16 uur per week)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR medewerker die het een uitdaging vindt om de HR afdeling verder mee te professionaliseren. Als HR medewerker bied je ondersteuning aan de HR manager bij het uitvoeren van de administratieve taken. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve processen omtrent in- door- en uitstroom. Je bewaakt de voortgang en denkt proactief mee in mogelijkheden en doet voorstellen ter verbetering. In 2019 staat de implementatie van een Payroll/HRM pakket op de agenda waar jij een belangrijke rol bij gaat spelen.

Wat ga je doen?

  • Het verwerken van gegevens met betrekking tot in-, door- en uitstroom;
  • Het coördineren van ontwikkelgesprekken en de daaruit voortkomende acties;
  • Ondersteuning bieden bij het organiseren van trainingen;
  • Het bieden van administratieve ondersteuning bij werving & selectie;
  • Het organiseren van introductiebijeenkomsten, jubilea, etc;
  • Je bent mede het aanspreekpunt voor medewerkers, sollicitanten en externe contacten;
  • Een bijdrage leveren aan de continue verbetering van processen;
  • Ondersteuning bieden bij het uitvoeren van HR projecten;
  • Overige (administratieve) HR taken.

Heb jij dit profiel?

  • Een HR gerelateerde opleiding op MBO-niveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring;
  • Kennis van Payroll/HRM pakketten (ervaring met Afas is een pré)
  • Kennis van de CAO Bouw & Infra en SAG is een pré;
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens en plannen & organiseren;
  • Persoonskenmerken: accuraat, zelfstandig, integer en flexibel.

Dan hebben wij voor jou…

  • Een veelzijdige baan binnen een innovatief familiebedrijf;
  • Een baan waarin we je de mogelijkheid bieden om jouw persoonlijke doelen te bereiken;
  • Eigen verantwoordelijkheden om je optimaal te kunnen ontwikkelen in je baan;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk van kennis en ervaring conform de CAO Bouw en Infra. Met onder andere 40 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband), een bijdrage voor je ziektekostenverzekering en voor je duurzame inzetbaarheid, een goede pensioenvoorziening en voldoende ontwikkelmogelijkheden.

Waar wij voor staan

Betrokken, daadkrachtig, eigenzinnig en helder zijn de kernwaarden die Hoedemakers gemaakt hebben tot de organisatie van vandaag. ‘Mensen willen leven in een omgeving die past bij wie ze zijn. Een wereld waarin ze zich thuis voelen. Wij creëren, bouwen en onderhouden die wereld’.

onze bedrijfsvideo
HR medewerker (16 uur per week)
“Door goede scholing kunnen wij deze kwaliteit waarborgen.”

Ben jij onze nieuwe collega?




bladeren...


bladeren...

privacy beleid

Meer weten over deze vacature?
Ik sta je graag te woord om je meer te vertellen over deze vacature, dus bel of mail mij gerust en ik probeer je zo goed mogelijk te helpen.
073 - 641 08 14 m.vanderheijden@hoedemakers.nu
Melissa van der Heijden
Manager
Personeel & Organisatie